Directeur Supply Chain et Performance H/F

Innoval; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Cadre avec RTT

Véhicule de fonction

Repas pris en charge

Mutuelle et prévoyance

CSE et avantages sociaux

Épargne salariale

Résumé du poste

Innoval recherche un Directeur Supply Chain et Performance pour définir et piloter la stratégie et les indicateurs de performance sur un périmètre multisite.

Vous managez une équipe de 65 collaborateurs, pilotez les flux et la planification, et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des ressources, tout en promouvant un management participatif et axé résultats.

Qualifications

• Expérience confirmée en Supply Chain et performance.
• Capacité à piloter des indicateurs et transformer les données en plans d'action.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes.
• À l'aise dans des organisations matricielles et multisites.
• Conduite de projets de transformation et d'amélioration continue.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie Supply Chain et performance.
• Manager une équipe et faire grandir les collaborateurs.
• Piloter les services généraux et le parc automobile si nécessaire.
• Conduire les projets de transformation et améliorer les processus.
• Assurer l'équilibre entre qualité, coût et service.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse de données

Transversalité

Vision stratégique

Description du poste

Offre n° 7017582
Directeur Supply Chain et Performance H/F

POSTE : Directeur Supply Chain et Performance H/FDESCRIPTION :Définir et piloter la stratégie Supply Chain et performance :- Définir les objectifs de performance, les moyens et les indicateurs associés.- Piloter les capacités, ressources et organisations pour accompagner les enjeux d'Innoval.Piloter la performance opérationnelle et la Supply Chain :- Optimiser la planification, les flux, la logistique et la productivité des opérations.- Analyser les indicateurs et conduire les actions d'amélioration continue.- Garantir l'équilibre entre satisfaction client, qualité de service et efficience. Manager et faire grandir les équipes :- Manager une équipe de 65 collaborateurs et développer leurs compétences.- Incarner un management participatif et favoriser la responsabilisation et la performance collective. Piloter les services généraux et le parc automobile :- Définir et piloter la politique des services généraux et du parc automobile.- Concilier maîtrise des coûts, qualité de service, sécurité, conformité et enjeux environnementaux. Accompagner la transformation et fédérer en transversal :- Être le trait d'union entre les fonctions support et le réseau opérationnel.- Piloter les projets de transformation et faire évoluer les processus et organisations.- Fédérer les parties prenantes autour d'une culture commune de la performance. PROFIL :La Supply Chain, le pilotage des opérations et la recherche de performance n'ont pas de secret pour vous ?Vous avez déjà fait vos preuves dans une fonction Supply Chain, opérations ou performance, idéalement dans un environnement complexe et multisite. Votre capacité à analyser les enjeux, à piloter des indicateurs et à transformer les données en plans d'action vous permet d'agir concrètement sur la performance. Vous savez également prendre de la hauteur pour construire une vision et la traduire en orientations opérationnelles. Véritable meneur d'Hommes, vous appréciez développer les compétences de chacun ?Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet collectif. Vous savez donner du sens, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant et en transformation.À l'aise dans les organisations matricielles et les environnements multisites, vous savez également travailler en transversal et créer du dialogue entre des interlocuteurs aux enjeux différents. Les valeurs véhiculées par Innoval vous font écho ?En tant que Directeur Supply Chain et Performance, vous incarnez ces valeurs fondamentales qui font la force de notre engagement :- Management participatif : vous impliquez vos équipes et créez les conditions de leur réussite,- Satisfaction clients : vous recherchez en permanence le juste équilibre entre qualité de service et performance,- Performance et amélioration continue : vous challengez l'existant et recherchez des solutions pour optimiser nos organisations et nos ressources,- Simplicité et pragmatisme : vous privilégiez des solutions concrètes, adaptées aux réalités opérationnelles,- Engagement collectif : vous savez fédérer les équipes et les différentes directions autour d'unités communs.

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Cadre avec RTT
• Rémunération : à définir selon le profil
• Véhicule de fonction
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma et pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'accompagnement pour vous permettre de prendre progressivement vos marques dans votre nouveau périmètre. Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevageCréée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale

Employeur

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?