Directeur - Saint-Denis H/F

Communes; Saint-Denis; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Mutuelle

CIA - Contrat d’Intégration et d’Aide

CNAS accès

RTT

Job summary

Saint-Denis (Île-de-France) accueille un poste au sein de la Direction des Écoles du secteur public, recherchant un profil Bac+5 maîtrisant les collectivités territoriales et les marchés publics. Vous dirigerez des projets transversaux, piloterez les initiatives RH et l’organisation autour des établissements scolaires.

Vous serez chargé d’assurer l’évaluation des politiques publiques, la rédaction des synthèses et l’accompagnement du changement au bénéfice des écoles et des familles, en

Qualifications

• Diplôme Bac+5 indispensable et connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des enjeux liés à la gestion des ressources humaines, des marchés publics et du suivi de l’exécution contractuelle.
• Expérience en pilotage de projets, organisation et conduite du changement, avec des capacités d’analyse et de rédaction.

Responsibilities

• Piloter la gestion des ressources humaines au sein des écoles et des services associés.
• Suivre les marchés publics et l’exécution contractuelle des services scolaires.
• Conduire des projets, animer le changement et fédérer des partenaires.
• Évaluer les politiques publiques et assurer un pilotage transversal des dossiers complexes.

Skills

Gestion RH

Marchés publics

Pilotage de projets

Conduite du changement

Évaluation des politiques publiques

Rédaction

Education

Diplôme Bac+5

Tools

Bureautique/NUMERIQUE

Job description

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2 ville d'Île-de-France après Paris. Territoire d'histoire et d'avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants. Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s'appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d'innovation publique. Près de 4 000 agents oeuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.Au sein du pôle Ville Émancipatrice, la Direction des Écoles joue un rôle stratégique dans la réussite éducative et le bon fonctionnement des 89 écoles de la commune nouvelle. Véritable interface entre les établissements scolaires, les services municipaux, l'Éducation nationale et l'ensemble de la communauté éducative, elle veille à créer les conditions favorables à l'accueil et à l'épanouissement des élèves.L'organisation de la Direction des Écoles repose sur une direction adjointe ainsi que trois services complémentaires : le service Ressources, le service Enseignement du premier degré et le service Personnel des écoles. Elle s'appuie sur près de 700 agents, dont environ 600 titulaires et 100 contractuels, mobilisés au service des écoles et des familles.Dans un contexte d'évolution constante des attentes des usagers et des exigences de service public, la Direction des Écoles porte aujourd'hui des enjeux majeurs de fiabilisation et de performance. Elle est engagée dans une démarche ambitieuse visant à renforcer la qualité et la réactivité de ses réponses aux écoles et aux familles, à sécuriser la gestion des ressources humaines, budgétaires et contractuelles, à améliorer le pilotage de ses activités et à garantir le respect des échéances du calendrier scolaire.

Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de Bac +5, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de l'environnement scolaire et périscolaire. Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des ressources humaines, aux marchés publics et au suivi de l'exécution contractuelle.À l'aise avec les outils bureautiques et numériques, vous possédez une expérience en pilotage de projets, en organisation et en conduite du changement. Votre connaissance des méthodes d'évaluation des politiques publiques constitue un atout pour accompagner la transformation et l'amélioration continue des services.Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez structurer l'information, prioriser les actions et piloter des dossiers complexes. Réactif(ve), autonome et force de proposition, vous faites preuve d'initiative dans la conduite de vos missions.Manager confirmé(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et animer des démarches transversales associant de multiples partenaires. Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre aptitude à construire des coopérations durables vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement partenarial exigeant.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.Informations complémentaires :- 25 CA + 23RTT au prorata du temps de travail- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA- Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale