Directeur (H/F)

Fonction Publique Territoriale

Saint-Denis

On-site

EUR 52,000 - 68,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

25 CA + 23 RTT prorata temps detravai
Prime annuelle + participation employe
CIA et Mutuelle
CNAS accès

Job summary

La Ville de Saint-Denis recrute au sein de la Direction des Écoles un cadre expérimenté, titulaire ou contractuel, avec BAC+5 et une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement scolaire et périscolaire.

Vous maîtrisez les enjeux de gestion des ressources humaines, des marchés publics et du suivi contractuel, ainsi que le pilotage de projets et la conduite du changement.

Qualifications

  • Titulaire de la fonction publique ou contractuel avec BAC+5.
  • Bonne connaissance des collectivités et de l’environnement scolaire et périscolaire.
  • Maîtrise les enjeux RH, les marchés publics et le suivi des contrats.
  • À l’aise avec les outils bureautiques et numériques; pilotage de projets.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsibilities

  • Renforcer la qualité et la réactivité des réponses des écoles.
  • Sécuriser la gestion des ressources humaines, budgétaires et contractuelles.
  • Améliorer le pilotage des activités et le respect du calendrier scolaire.
  • Conduire des démarches transversales avec de multiples partenaires.

Skills

Pilotage de projets
Conduite du changement
Gestion RH
Évaluation des politiques publiques
Rédaction technique

Education

BAC+5 diplôme

Job description

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus) , Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.

Au sein du pôle Ville Émancipatrice, la Direction des Écoles joue un rôle stratégique dans la réussite éducative et le bon fonctionnement des 89 écoles de la commune nouvelle. Véritable interface entre les établissements scolaires, les services municipaux, l’Éducation nationale et l’ensemble de la communauté éducative, elle veille à créer les conditions favorables à l’accueil et à l’épanouissement des élèves.

L’organisation de la Direction des Écoles repose sur une direction adjointe ainsi que trois services complémentaires: le service Ressources, le service Enseignement du premier degré et le service Personnel des écoles. Elle s’appuie sur près de 700 agents, dont environ 600 titulaires et 100 contractuels, mobilisés au service des écoles et des familles.

Dans un contexte d’évolution constante des attentes des usagers et des exigences de service public, la Direction des Écoles porte aujourd’hui des enjeux majeurs de fiabilisation et de performance. Elle est engagée dans une démarche ambitieuse visant à renforcer la qualité et la réactivité de ses réponses aux écoles et aux familles, à sécuriser la gestion des ressources humaines, budgétaires et contractuelles, à améliorer le pilotage de ses activités et à garantir le respect des échéances du calendrier scolaire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Profil recherché

Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de BAC+5, vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de l’environnement scolaire et périscolaire. Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des ressources humaines, aux marchés publics et au suivi de l’exécution contractuelle.

À l’aise avec les outils bureautiques et numériques, vous possédez une expérience en pilotage de projets, en organisation et en conduite du changement. Votre connaissance des méthodes d’évaluation des politiques publiques constitue un atout pour accompagner la transformation et l’amélioration continue des services.

Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez structurer l’information, prioriser les actions et piloter des dossiers complexes. Réactif(ve) , autonome et force de proposition, vous faites preuve d’initiative dans la conduite de vos missions.

Manager confirmé(e) , vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et animer des démarches transversales associant de multiples partenaires. Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre aptitude à construire des coopérations durables vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement partenarial exigeant.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.

Informations complémentaires:

  • 25 CA + 23RTT au prorata du temps de travail
  • Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
  • Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale
Présentation de Fonction Publique Territoriale

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus) , Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.

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