Directeur-rice du Centre Socioculturel

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Cholet; Sur place; EUR 39 564 - 47 390; Plein temps

Résumé du poste

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux recherche un.e directeur.ice pour diriger le Centre Socioculturel Le Verger à Cholet. Le candidat idéal gérera les ressources humaines et financières tout en développant une dynamique participative au sein des quartiers.

Une maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de participation est essentielle, ainsi qu'un diplôme de niveau II minimum. La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2026.

Rémunération selon la CCN ALISFA, à partir de 3895,84 € bruts mensuels.

Qualifications

• Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet.
• Connaissance des principes de démarche participative.
• Expérience en gestion d’équipe et gestion financière.

Responsabilités

• Diriger l’association et assurer une mission de management global.
• Développer la dynamique participative au sein du centre.
• Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles.
• Assurer la gestion administrative et financière.

Connaissances

Méthodologie de projet

Développement social local

Gestion d'équipe

Gestion financière

Démarche participative

Formation

Diplôme professionnel de niveau II minimum

Description du poste

Le Centre Socioculturel Le Verger est une structure associative créée en 1964 dont le territoire d’intervention couvre 11 quartiers de Cholet pour un bassin de population de 16 000 habitants. Il compte 8 salariés permanents et 835 adhésions familles pour un budget de 564K. Son nouveau projet social (2026-2029) se décline autour de 3 axes forts : « Favoriser la rencontre et le vivre ensemble » ; « Accompagner l’engagement et la prise d’initiatives » ; “Aller vers et renforcer la visibilité du centre ». Le Projet Social se développe avec et pour toutes les populations, de tous âges, dans le cadre de partenariats avec les acteurs locaux.

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Conseil d’Administration, le.la directeur.ice dirige l’association et assure une mission globale de management de la structure autour des axes suivants :

• Conduit le projet d’animation globale dans une dynamique territoriale ;
• Développe la dynamique participative au sein du Centre Socioculturel et du territoire ;
• Anime et coordonne les partenariats ;
• Gère les ressources humaines salariées et bénévoles ;
• Assure la gestion administrative et financière.

Pour piloter la structure et de son projet, nous sommes à la recherche d’une personne capable d’accompagner une transition de modèle de gouvernance qui favorise la co-responsabilité et la participation individuelle d’habitants. Véritable chef d’orchestre, nous voulons un.e directeur.ice capable d’écouter le mouvement impulsé par les habitants, tout en accompagnant les synergies collectives, dans l’esprit du Projet Social et le respect des valeurs des Centres Sociaux : Solidarité, Démocratie, Laïcité et Dignité humaine.

Profil recherché

• Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet dans une démarche de développement social local
• Connaissance des principes et techniques de démarche participative et du pouvoir d’agir
• Diplôme professionnel de niveau II minimum (DESJEPS, Licence pro., Master…) + expérience souhaitée
• Expérience en gestion d’équipe et gestion financière

• CDI à temps plein
• Rémunération selon la CCN ALISFA, à partir de 3895,84 € bruts mensuels (selon ancienneté)

Prise de poste si possible le 1er septembre 2026.