Directeur / Directrice de centre socioculturel

Bassin de Pompey; Sarrebourg; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Bassin de Pompey recherche un directeur ou une directrice pour diriger son Centre Socioculturel, veillant à son bon fonctionnement et à son développement local.

Sous l'autorité du conseil d'administration, vous piloterez le projet social, gérerez les ressources humaines et consoliderez les partenariats avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction ou management d'une structure associative.
• Capacités de conduite de projets, gestion budgétaire et management d'équipe.
• Bonne connaissance des politiques sociales et des financements.
• Qualités de leadership, écoute, négociation et représentation institutionnelle.
• Adhésion aux valeurs d'éducation populaire et de développement social local.

Responsabilités

• Piloter et évaluer le projet social en mobilisant habitants, bénévoles et partenaires.
• Développer les espaces et activités du Centre pour répondre aux besoins du territoire.
• Manager une équipe de 7 professionnels et favoriser une coopération active.
• Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines et élaborer le budget.
• Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités et acteurs associés.
• Accompagner le Conseil d'administration dans les orientations stratégiques.

Description du poste

Missions

Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'administration, vous assurerez la direction du Centre Socioculturel et serez garant(e) de son bon fonctionnement et de son développement.

• Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social en mobilisant habitants, bénévoles, salariés et partenaires.
• Développer les espaces et activités du Centre pour répondre aux besoins du territoire.
• Manager et accompagner une équipe de 7 professionnels dans une dynamique de coopération.
• Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines et élaborer un budget annuel d'environ 500 000 €.
• Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités, la CAF, les institutions et les acteurs associatifs.
• Accompagner le Conseil d'administration dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.

Profil recherché

• Manager engagé(e) avec une expérience réussie en direction ou management d'une structure associative.
• Compétences en conduite de projets, gestion budgétaire et management d'équipe.
• Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs de financement et du fonctionnement associatif.
• Qualités de leadership, d'écoute, de négociation et de représentation institutionnelle.
• Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire, de la participation citoyenne et du développement social local.

Formation

Diplôme de niveau 6 (Bac +3/4 minimum) dans les domaines des carrières sociales, de l'animation, du développement social local ou de l'ingénierie sociale, CAFERUIS/CAFDES, Master.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre Centre Socioculturel, c'est prendre la direction d'une association solide et reconnue, engagée dans une nouvelle dynamique de développement. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre un nouveau projet social, développer les actions du Centre, accompagner une équipe investie et contribuer activement au développement social du territoire.