Directeur·rice d’association

Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes; Évron; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes à Évron recherche un·e directeur·rice pour superviser l'association. Le poste englobe la gestion administrative, le pilotage de l'équipe et l'accompagnement social des jeunes.

Le candidat idéal a un diplôme Bac +5 et une expérience dans un rôle similaire. Des compétences en gestion budgétaire et en management d'équipe sont essentiels. Le poste implique également des interactions avec divers partenaires et réseaux du secteur.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire indispensable.
• Compétences confirmées en gestion budgétaire et financière.
• Parfaite connaissance du secteur du logement accompagné.

Responsabilités

• Pilotage général de l’association.
• Gestion administrative et financière globale.
• Encadrer l’ensemble du personnel.

Connaissances

Gestion budgétaire et financière

Management d'équipe

Conduite de projets

Connaissance du secteur du logement accompagné

Relationnel

Formation

Diplôme de niveau Bac +5

Formation dans le travail social ou logement

Description du poste

L’Association Le Nymphéa Habitat Jeunes services située à Évron en Mayenne (53)

Le ou la directeur·rice assure ses fonctionspar délégation directe du Bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d’Administration. Il ou elleexerce une responsabilité hiérarchique directe sur l’ensemble du personnel Il ou elle est donc garant·e de la mise en œuvre duprojet associatif. Il ou elle est responsable du bon fonctionnement de l’association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d’action.

Description du poste

Pilotage général de l’association

• Animer la gouvernance associative: Instances et groupes de travail
• Définir des orientations stratégiques et proposer des outils et méthodes pour leur mise en œuvre
• Accompagner les prises de décision des différentes instances
• Garantir le respect du projet associatif
• Impulser une politique d’innovation sociale
• Assurer la gestion administrative et financière globale de l’association
• Gérer l’ensemble des demandes de financements
• Rechercher activement des nouveaux financements
• Assurer une veille permanente réglementaire en lien avec les dispositifs

Gestion du bâti et des équipements

• Assurer le suivi du parc résidentiel
• Veiller à la qualité des équipements mis à disposition du public

Management et organisation de l’équipe

• Encadrer l’ensemble du personnel et soutenir les référents de Pôles
• Structurer l’organisation et piloter la politique RH
• Fédérer, accompagner et réguler dans un esprit de confiance et de bienveillance
• Assurer le management et le fonctionnement du secteur de la restauration collective

Accompagnement social et régulation

• Garantir un accompagnement socio-éducatif, collectif et individuel, de qualité
• Favoriser la médiation, prévenir et réguler les situations sensibles
• Animer une démarche d’amélioration permanente des pratiques professionnelles
• Gérer et coordonner le service restauration collective

Représentation et relations partenariales

• Représenter l’association dans différentes instances partenariales
• Développer les coopérations territoriales
• Participer aux réseaux Habitat Jeunes (URHAJ, UNHAJ) et aux dynamiques d’éducation populaire

Expérience et formation souhaitées

Expérience et formation souhaitées

• Diplôme de niveau Bac +5
• Formation supérieure dans le champ du travail social, du logement accompagné et/ou de l’hébergement
• Expérience sur un poste similaire indispensable

Connaissances et savoir-faire requis

• Compétences confirmées en gestion budgétaire et financière
• Parfaite connaissance du secteur du logement accompagné et des ESSMS
• Connaissance des publics jeunes (16–30 ans), des publics en parcours d’insertion et de la Protection de l’Enfance
• Compétences en management d'équipe et en conduite de projets
• Capacité à travailler avec une gouvernance associative bénévole
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacités relationnelles
• Forte adhésion aux valeurs de l’éducation populaire
• Implication sur le territoire

Salaire indicatif

Rémunération suivant la Convention Collective Nationale : Habitat et Logement Accompagné.Travail possible en soirée, astreinte, déplacement