Directeur RH – Stratégie & QVCT en ESS

Montjoie; Le Mans; Hybrid; EUR 50,000 - 74,000; Full time

Job summary

Montjoie, association d’intérêt général, recrute un directeur des ressources humaines pour piloter la stratégie RH et le cadre social au sein de ses 850 salariés, couvrant la protection de l’enfance, la santé et le médico-social. Vous garantirez la qualité de vie au travail, le dialogue social et la conformité réglementaire.

Vous accompagnerez le projet associatif et les établissements tout en déployant des outils numériques RH et en menant le changement organisationnel nécessaire à la

Qualifications

• Diplôme Master 2 en gestion des ressources humaines, droit social ou management.
• Expérience confirmée dans une fonction de direction RH stratégique.
• Maîtrise du droit social, des conventions collectives (CCN 66) et réglementation des ESSMS.
• Connaissance des enjeux de qualité de vie et conditions de travail (QVCT).

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie RH de l’association.
• Contribuer au projet associatif et à des projets d’établissement.
• Garantir la prévention des risques psychosociaux.
• Garantir le dialogue social et la qualité du climat interne.
• Mettre en place les outils numériques de transformation RH et piloter le changement.

Skills

Direction RH

Pilotage stratégique

Droit social

Conventions collectives

Gestion du changement

Education

Master 2 RH/Management

Job description

Montjoie, association d’intérêt général, recrute un directeur des ressources humaines pour piloter la stratégie RH et le cadre social au sein de ses 850 salariés, couvrant la protection de l’enfance, la santé et le médico-social. Vous garantirez la qualité de vie au travail, le dialogue social et la conformité réglementaire.

Vous accompagnerez le projet associatif et les établissements tout en déployant des outils numériques RH et en menant le changement organisationnel nécessaire à la