Directeur RH – Pilotage, GPEC et Formation

Ecpad

France

Hybride

EUR 52 000 - 72 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

ECPAD recherche un responsable RH pour piloter la gestion des effectifs et la politique RH de l’établissement. Vous assurez le déploiement du SIRH Renoirh et coordonnez les modules, les comités et le reporting RH, tout en veillant à la veille règlementaire.

Vous élaborez la GPEC, le plan de formation et le plan de recrutement, et garantissez le dialogue social avec les managers et les agents. Vous mettez à jour l’organigramme, le livret d’accueil et les supports RH, et vous participez à la

Qualifications

Veillez à la formation continue des agents et à l’efficacité du département RH.
Accompagner le déploiement des modules SIRH Renoirh et participer aux comités de pilotage.
Contribuer à la veille réglementaire et à la base juridique actualisée.
Mettre en place des processus et un contrôle interne dans le domaine RH.
Piloter le plan de formation et le plan de recrutement avec le budget.

Responsabilités

Piloter la gestion des effectifs et assurer la cohérence avec la masse salariale.
Mettre en place la GPEC et décliner le plan de formation et le plan de recrutement.
Assurer le dialogue social et conseiller les managers.
Actualiser l’organigramme et le livret d’accueil, diffuser les informations RH.
Contribuer à mesurer la qualité de vie au travail et à l’analyse RPS.