Directeur d'établissements médico-sociaux – Pilotage RH

ARHM; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ARHM recherche un professionnel pour accompagner la direction de pôle et assurer l'organisation globale des établissements en intégrant une équipe de direction dynamique.

Vous soutenez la dynamique professionnelle des cadres et des équipes, assurez le suivi financier des lignes budgétaires et participez au recrutement et à l'intégration des salariés. Vous garantissez les projets et le plan de formation, et participez aux instances pour favoriser la bientraitance et l'amélioration continue.

Responsabilités

• Vous participez à l'organisation globale des établissements en intégrant une équipe de direction dynamique.
• Vous suscitez et soutenez la dynamique professionnelle à laquelle vous associez les professionnels et notamment les cadres.
• Vous assurez le suivi financier des lignes budgétaires et vous mettez en oeuvre le plan d'investissement.
• Vous participez aux recrutements des personnes accompagnantes et intégrez les nouveaux salariés.
• Professionnel engagé et porteur du cadre, vous êtes promoteur de la bientraitance dans les pratiques de chaque professionnel.
• Vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets d'établissements et services et de leurs axes d'amélioration ainsi que de l'exécution des projets personnalisés.
• Vous assurez le suivi du plan de formation et du dossier des ressources Humaines.
• Vous participez aux instances (ex CODIR, CSE).
• Vous participez aux astreintes de direction du pôle (environ 1 semaine/mois)

Description du poste

ARHM recherche un professionnel pour accompagner la direction de pôle et assurer l'organisation globale des établissements en intégrant une équipe de direction dynamique.

Vous soutenez la dynamique professionnelle des cadres et des équipes, assurez le suivi financier des lignes budgétaires et participez au recrutement et à l'intégration des salariés. Vous garantissez les projets et le plan de formation, et participez aux instances pour favoriser la bientraitance et l'amélioration continue.