Directeur Régional Commercial H/F

PRO à PRO

Rennes

On-site

EUR 70,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Job summary

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, recrute un Directeur Commercial Régional pour déployer les orientations stratégiques et développer l’activité et la performance économique, basé à Saint-Gilles (35). Vous superviserez les équipes de vente terrain et télévente, élaborerez le budget commercial régional et coordonnerez les projets en lien avec les achats, le marketing et le transport.

Profil Bac+5, expérience d’environ 10 ans en management B2B RHF, maîtrise des indicateurs de performance et

Qualifications

  • Formation Bac+5, type école de commerce ou université; gestion de centre de profit.
  • Bonne capacité d’analyse et maîtrise des outils et indicateurs de performance.
  • Leader capable de fédérer les équipes vers les objectifs de l’entreprise.

Responsibilities

  • Superviser les équipes de vente et garantir l’atteinte des objectifs.
  • Décliner la stratégie nationale et élaborer le budget commercial régional.
  • Développer le portefeuille clients et prospects RHF et partenaires.
  • Travailler avec achats, marketing, entrepôt et transport sur les projets.

Skills

Leadership
Analyse de données
Gestion d'équipe
Stratégie commerciale

Education

Bac+5 - commerce/centre de profit

Job description

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activité et de notre croissance sur la région Ouest, nous recrutons un Directeur Commercial Régional qui aura en charge le déploiement des orientations stratégiques du groupe sur sa région dans le but d’en développer l’activité et la performance économique. Le site de rattachement est localisé à Saint-Gilles (35).

Rôle

Vos missions principales seront les suivantes :

Animation de la performance commerciale
  • Superviser les équipes de vente terrain, télévente, marchés, ADV et grands comptes régionaux.
  • Décliner la stratégie commerciale nationale sur son périmètre et élaborer avec le directeur régional le budget commercial et les objectifs de son équipe.
  • Construire et suivre les plans d'actions commerciaux régionaux.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes, marges et mix produits.
  • Analyser les performances commerciales et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance individuels et collectifs.
  • Identifier les opportunités de développement sur le marché régional.
  • Superviser la réponse aux appels d’offres, le suivi administratif des dossiers, afin de garantir l’obtention et/ou la conservation des marchés visés.
  • Assurer la structure et le suivi des conditions tarifaires régionales en lien avec la stratégie du groupe et les équipes commerciales.
Développement commercial
  • Accompagner les négociations complexes ou à forts enjeux.
  • Veiller au développement du portefeuille clients et prospects.
  • Renforcer la présence de l'entreprise auprès des acteurs de la RHD : restauration commerciale, collective, distributeurs spécialisés, grossistes, réseaux de restauration.
Gestion et optimisation de l'activité
  • Veiller à la bonne application de la politique tarifaire et commerciale.
  • Garantir la qualité des prévisions commerciales et optimiser l'allocation des ressources commerciales.
  • Assurer la remontée des informations marché, concurrence et clients.
Coordination transversale
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction achats et marketing, la direction commerciale nationale, les services entrepôt et transport, le service clients et le service des clients nationaux.
  • Contribuer aux projets de développement de l'entreprise.
  • Être ambassadeur des valeurs et de la culture de l'entreprise.
Qualifications

Issu(e) une formation Bac + 5, type école de commerce ou université avec une spécialité commerce, gestion de centre de profit, vous avez une expérience d’une dizaine d’années minimum sur un poste similaire ou en management d’équipes commerciales, idéalement en B2B dans le secteur de la RHF.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes à l’aise dans la construction d’outils et d’indicateurs de performance.

Véritable leader, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à apporter une vision stratégique et pour fédérer vos équipes vers l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

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