DIRECTEUR REGIONAL

Nosoli; Tourcoing; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de livres recherche un(e) manager pour piloter la performance de plusieurs magasins dans le Nord de la France. Le candidat idéal aura une solide expérience en retail, surtout dans le secteur du livre, et des compétences en management d'équipe. Le poste est en CDI avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience impérative sur un poste similaire.
• Expérience dans le retail, idéalement dans le monde du livre.
• Capacité à fédérer et à gérer une grande équipe.

Responsabilités

• Piloter la performance économique et commerciale d'une douzaine de magasins.
• Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
• Recruter et évaluer les équipes, en veillant à leur évolution.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation

Analyse financière

Formation

École de commerce ou équivalent

Description du poste

Overview

Vous recherchez une mission porteuse de sens au sein d'un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs pour réussir sa transformation ? Découvrez NOSOLI.

Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI réunit Le Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et La Générale Librest. Avec 700 collaborateurs, nous incarnons chaque jour notre raison d'être :
Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité. »

Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par l'audace, la curiosité, l'optimisme et le partage, pour faire vivre la culture. Nos valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Ecrivons une nouvelle page ensemble.

Responsibilities

• Votre mission principale sera de piloter la performance économique et commerciale d'une douzaine de magasins, principalement dans le Nord / Pas de Calais (et deux en région parisienne).
• Vous garantissez la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe sur votre secteur, et le développement de l'excellence opérationnelle
• Vous êtes l'interface entre le réseau et les services supports du siège
• Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions régionales, visios) et visitez les magasins de manière régulière afin d'animer et motiver les équipes et les faire adhérer aux stratégies et valeurs du groupe
• Vous validez que les informations émanant du siège sont assimilées et mises en place (merchandising, achats, communication, notes internes)
• Vous supervisez les opérations commerciales et garantissez la qualité de service
• Vous recrutez les équipes, veillez à leur constance et leur évolution en vous assurant des échanges de bonnes pratiques
• Vous pilotez les performances de votre périmètre, suivez les indicateurs et outils de reporting en garantissant les budgets, consolidant et analysant les résultats et en concevant les plans d'actions nécessaires à son développement

Profil / Qualifications

De formation supérieure, type école de commerce ou équivalent, avec une expérience impérative sur un poste similaire, vous êtes un(e) manager reconnu(e) et avez l'expérience d'une équipe large, en proximité et à distance.

Pour ce poste, une expérience dans le retail est indispensable, idéalement dans le monde du livre.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer naturellement et vous avez de fortes capacités de négociation, un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes capable de vous adapter facilement à différents environnements, d'agir dans l'urgence et êtes force de proposition.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre.