Directeur Paie & Rémunération — Leadership & Transformation

Seche Environnement; Laval; Presencial; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Séché Environnement recherche un manager expérimenté Paie et Avantages Sociaux pour diriger une équipe de 16 collaborateurs, assurer la fiabilité des paies et piloter les aspects rémunération et conditions sociales au sein d’un Groupe industriel axé sur l’économie circulaire et la décarbonation.

Vous reportez au DRH Groupe et contribuez à la transformation des activités RH, tout en accompagnant le changement et en garantissant un haut niveau de service et de conformité.

Qualificações

• Management d’équipe et capacité à fédérer dans des contextes de transformation
• Expertise en paie, rémunération et avantages sociaux
• Capacité à piloter le budget et à préparer les négociations annuelles obligatoires

Responsabilidades

• Garantir l’élaboration et la fiabilité des paies dans le respect de la législation et des accords
• Apporter une qualité de service auprès des clients internes
• Travailler en coordination avec la responsable SIRH
• Superviser la gestion des expatriés
• Assurer le reporting et le contrôle de gestion sociale
• Délivrer les tableaux de bord de pilotage RH et le bilan social annuel
• Fournir les données à la Direction Financière pour les comptes sociaux et audits internes/externes
• Superviser le budget prévisionnel RH et la masse salariale
• Participer à la préparation des négociations annuelles et veiller au respect des enveloppes
• Gérer les outils de pesée des postes et les dispositifs d’épargne salariale
• Assurer des benchmarks de rémunération

Conhecimentos

Leadership

Paie & rémunération

Gestion budgétaire

Connaissance du droit social

Descrição da oferta de emprego

Séché Environnement recherche un manager expérimenté Paie et Avantages Sociaux pour diriger une équipe de 16 collaborateurs, assurer la fiabilité des paies et piloter les aspects rémunération et conditions sociales au sein d’un Groupe industriel axé sur l’économie circulaire et la décarbonation.

Vous reportez au DRH Groupe et contribuez à la transformation des activités RH, tout en accompagnant le changement et en garantissant un haut niveau de service et de conformité.