Directeur Paie et SIRH H/F

Crit Experts & Cadres

Paris

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Résumé du poste

Experts et Cadres recherche un Directeur Paie et SIRH à Paris pour prendre la direction de la Paie et piloter les projets SIRH au sein de la DRH. Vous garantissez la fiabilité de la paie, assurez la conformité et accompagnez les évolutions des processus.

Vous maîtrisez les spécificités de la paie dans le secteur BTP et coordonnez les acteurs (métiers, prestataires, DSI) tout en fédérant les interlocuteurs et en assurant un reporting performant.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de la paie et pilotage de projets SIRH.
  • Maîtrise des spécificités paie du secteur BTP et environnement conventionnel.
  • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à mener des projets transverses.

Responsabilités

  • Diriger la fonction Paie et piloter les projets SIRH au sein de la DRH.
  • Garantir fiabilité et conformité de la paie, en respect des obligations légales et conventionnelles du BTP.
  • Accompagner l’évolution des processus et harmoniser les pratiques.
  • Conduire le déploiement du SIRH et coordonner les métiers, prestataires et DSI.
  • Suivre les indicateurs sociaux et produire les reportings à la Direction, participation à la modernisation RH.

Connaissances

Paie
SIRH
Gestion de projets
BTP

Description du poste

Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients, PME comme groupes nationaux, dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain.

Pour notre client, spécialisé en multi activités du BTP, nous recrutons : Un(e) Directeur / Directrice paie et SIRH à Paris.

Notre client, acteur majeur du BTP en France, poursuit son développement et renforce ses fonctions support au siège parisien. Dans une volonté d'accompagner ses enjeux de transformation, nous recrutons son futur directeur Paie & SIRH H/F.

Le rôle :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la direction de la fonction Paie et pilotez les projets stratégiques liés au Système d'Information RH. A ce titre :

Vous garantissez la fiabilité et la conformité de la production de la paie en vous appuyant sur vos équipes et veillez au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires propres au secteur du BTP.

Vous accompagnez les évolutions des processus, harmonisez les pratiques et assurez un rôle de référent auprès des différents interlocuteurs internes.

En parallèle, vous portez une forte dimension projet autour du SIRH.

Vous pilotez les évolutions de l'outil, accompagnez son déploiement, coordonnez les différents acteurs (métiers, prestataires, DSI), recueillez les besoins des utilisateurs et contribuez à l'amélioration continue des processus RH.

Votre capacité à conjuguer expertise métier et vision projet constitue un véritable levier de performance pour l'organisation.

Vous assurez également un suivi des indicateurs sociaux, produisez les reportings nécessaires à la Direction et contribuez activement à la modernisation de la fonction RH.

Le profil :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de la paie, complétée par une expérience significative en pilotage de projets SIRH.

Vous maîtrisez impérativement les spécificités de la paie dans le secteur du BTP et connaissez son environnement conventionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à conduire des projets transverses et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs aux profils variés.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe solide, reconnu pour son savoir-faire, participer à des projets de transformation à forte valeur ajoutée et occuper un poste stratégique au cœur des enjeux RH d'une organisation en constante évolution.

Vous souhaitez mettre votre expertise Paie et SIRH au service d'un groupe de référence dans le BTP ?

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