Directeur Micro-crèches H/F

Léa et Léo; Pen Allée Boneze; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Prime d'Assiduité

RTT

Résumé du poste

La micro-crèche de 12 berceaux située à Combrit Sainte Marine recrute un(e) Directrice / Directeur en CDI à temps plein, pour travailler dans un établissement ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h15.

Poste cadre, à pourvoir à fin d'année 2026, avec un salaire entre 2300€ et 2500€ brut mensuel plus une Prime d'Assiduité. Vous piloterez les projets éducatifs et encadrerez l’équipe tout en assurant l’administration et le lien avec les familles.

Qualifications

• Expérience ou connaissance du fonctionnement d'une micro-crèche.
• Capacité à encadrer et former une équipe.
• Maîtrise des outils administratifs et de facturation.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et manager l’équipe, organiser le planning et le travail.
• Gérer l’administration, la facturation, les contrats, les stocks et les budgets.
• Accueillir et accompagner les familles, garantir le suivi individualisé des enfants.
• Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.
• Collaborer activement avec le siège et les autres structures.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage de projets

Gestion budgets

Relation familles

Formation

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur de Micro crèche, pour un poste en CDI à temps plein, pour travailler au sein d’une micro crèche de 12 berceaux, situé à Combrit Sainte Marine.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant: de 7h30 à 19h15

Ce poste est à pourvoir à compter de fin d'année 2026.

Responsable d'une micro crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à:

• Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et manager l’équipe, organiser le planning et le travail.
• Gérer l’administration, la facturation, les contrats, les stocks et les budgets.
• Accueillir et accompagner les familles, garantir le suivi individualisé des enfants.
• Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.
• Collaborer activement avec le siège et les autres structures.

Votre accompagnement:

• Directeur/trice adossé(e) à des référents dédiés : appui RH mutualisé, appui recrutement, référent comptabilité, soutien du Pôle Conseiller Famille, etc.
• Encadrement de proximité : Coordinatrice (N+1) et Directeur régional (N+2) présents localement.
• Parcours d’intégration : Accueil et accompagnement de la coordinatrice lors des premières semaines et point hebdomadaire de suivi.
• Vie de réseau : Rencontres mensuelles lors de réunions avec les directeurs/trices des autres structures.

Processus de recrutement :

réponse sous 72h, un entretien décisionnaire et une visite de la crèche.

Rémunération:

• Salaire entre 2300€ et 2500€ brut/mensuel + Prime d'Assiduité

Conditions :

• Poste Cadre au forfait de 218 jours/an + 9 jours RTT/an / Mutuelle + Prévoyance

Diplôme exigé pour postuler :

• Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d'Etat Infirmier
• Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture + 2 ans d'expérience en crèche minimum

Merci de noter qu’une attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).