Directrice / Directeur de micro-crèche en CDI — H/F

Zanaka-Solutions-Rh; Plailly; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime objectif 4500€ brut/an

Parcours d'intégration avec marraine

Mobilité interne

Formations accessibles à tous

Congés évolutifs

Résumé du poste

Zanaka Solutions RH recherche pour une micro-crèche privée située à Plailly une Directrice de micro-crèche en CDI à temps plein.

En tant que directrice, vous assurez la gestion opérationnelle et financière, le recrutement et l'accueil des enfants et des familles, tout en veillant au respect des normes. CDI, 35 heures hebdo, rémunération à partir de 2 400€ brut/mois; avantages et parcours d'intégration.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
• Expérience en direction de crèche ou micro-crèche souhaitée.
• Bonnes compétences en gestion administrative et financière.
• Aisance relationnelle avec familles et partenaires.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle de la micro-crèche et la mise en œuvre du projet éducatif.
• Organiser et superviser les activités éducatives, ludiques et de bien-être des enfants.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
• Élaborer et suivre le budget et la gestion des ressources financières.
• Assurer le suivi administratif (inscriptions, contrats, etc.) et les obligations légales.
• Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel.
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles et partenaires.

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste :

Zanaka Solutions RH, recherche pour une micro-crèche privée située à Plailly, un(e) Directrice de micro-crèche dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

En tant que directrice / directeur de micro-crèche, vous serez responsable de l'ensemble des activités de la structure et veillerez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles.

Vos principales missions :

• Gestion opérationnelle :
• Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche, en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Organiser et superviser les activités éducatives, ludiques et de bien-être des enfants.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé dans la structure.
• Gestion administrative et financière :
• Élaborer et suivre le budget de la micro-crèche, en veillant à une gestion efficiente des ressources financières.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs (inscription des enfants, contrats, etc.) et des obligations légales.
• Management d'équipe :
• Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la micro-crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-ête au travail.
• Organiser et animer les réunions d'équipe, en favorisant la communication et la cohésion entre les membres du personnel.
• Relations avec les familles et partenaires /
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en assurant un suivi personnalisé et en favorisant la communication.
• Collaborer avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux pour garantir une prise en charge globale et de qualité des enfants.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi, en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 400€ brut/mois

Avantages :

• Prime sur objectifs de 4500€ brut / an si atteinte des objectifs à 100%
• Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
• Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
• Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
• Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
• Une mobilité interne facilitée,
• Des opportunités d'évolution de poste en interne,
• Des actions de soutien à la parentalité,
• Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
• Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants etvous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche ou micro-crèche.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :

• Expérience professionnelle significative dans le secteur de la petite enfance, avec une expérience de gestion d'équipe.
• Connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
• Bonnes compétences en gestion administrative et financière.
• Capacités de communication, d'écoute et de médiation.
• Sensibilité aux besoins des enfants et des familles, avec une approche bienveillante et respectueuse.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.