Directeur de micro-crèche (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR; Besançon; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Federation Departementale ADMR Besançon recrute un directeur de micro-crèche (H/F) pour assurer la direction pédagogique et administrative de deux structures du réseau ADAEJ25, sur un temps plein en CDI.

Vous garantissez la qualité de l'accueil, le cadre réglementaire et le bon fonctionnement quotidien, avec gestion budgétaire, achats et relations avec les partenaires PMI, CAF et mairie.

Qualifications

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
• Rédiger et transmettre les rapports d'activité et de gestion.

Responsabilités

• Diriger deux micro-crèches et assurer la conformité réglementaire.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Contrôler les locaux, équipements et besoins en maintenance.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et partenarial.

Connaissances

Projet éducatif

Rédiger un rapport

Formation

DEEJE

DE Puéricultrice

DE Médecin

DE Infirmier

Description du poste

Directeur de micro-crèche (H/F) 25 - Besançon

Offre n° 213FPLC
Directeur de micro-crèche (H/F)

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour assurer la responsabilité pédagogique, administrative et réglementaire de deux structures à taille humaine.Le poste est à pourvoir en CDII à compter d'aujourd'hui, sur une base d'un temps plein.Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.VOS MISSIONSSous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction effective de deux micro-crèches. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du respect du cadre réglementaire, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du bon fonctionnement quotidien de la structure.Vous serez notamment chargé(e) de :Direction, conformité réglementaire et sécuritéAssurer la direction effective de la structure.Veiller à l'application de l'agrément PMI et au respect de ses recommandations.Garantir le respect des règles d'encadrement et la présence des professionnels qualifiés requis.Assurer l'application des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.Contrôler le bon état des locaux, équipements et matériels, et planifier les interventions nécessaires.Assurer une veille réglementaire sur les textes applicables aux micro-crèches.Projet pédagogique et accompagnement des enfantsConcevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de la micro-crèche.Être le/la référent(e) pédagogique de l'équipe : accompagner, conseiller et harmoniser les pratiques professionnelles.Définir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au développement des enfants.Aménager les espaces de vie en tenant compte de la sécurité, du bien-être et de l'éveil des enfants.Observer le développement et le comportement de chaque enfant, et assurer un rôle de prévention.Participer directement à l'encadrement des enfants selon l'organisation de la structure.Accueil des enfants et des famillesAssurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.Organiser et accompagner les périodes d'adaptation des nouveaux enfants.Recueillir, tracer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée.Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des familles pour les informations pédagogiques, les inscriptions et le suivi administratif.Assurer des transmissions de qualité aux familles.Gestion administrative, budgétaire et partenarialeAssurer le suivi administratif courant : dossiers d'inscription, correspondances, déclarations PMI, présences.Transmettre les données nécessaires à la Fédération pour le suivi pédagogique et financier.Élaborer et transmettre le rapport d'activité annuel.Gérer les achats dans le cadre du budget alloué et suivre la facturation aux familles.Encadrer et accompagner les stagiaires placés sous votre responsabilité.Assurer le lien avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, mairie, MSA, Fédération ADMR.Participer aux animations locales et aux projets partenariaux du territoire.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2244.54 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Profil RecherchéVous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'une micro-crèche, notamment :DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;DE Puéricultrice / Puériculteur ;DE Médecin ;DE Infirmier, selon conditions réglementaires applicables ;tout autre diplôme reconnu pour la direction d'une micro-crèche selon la réglementation en vigueur.CONDITIONS DU POSTERémunération : selon la Convention BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience.

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- DEEJE, DE Puériculture, DE médecin Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.