Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
MICRO-CRECHE LES PETITS PETIOTS cherche un Directeur/Directrice pour assurer le fonctionnement quotidien, superviser l'équipe et veiller au bien-être des enfants dans le cadre du projet pédagogique, tout en garantissant une excellente relation avec les familles.
Le poste est un CDD de remplacement du 9 novembre 2026 au 1er juillet 2027, rémunéré environ 2350 € brut par mois, avec primes et mutuelle entreprise. Une expérience en EAJE et des qualités organisationnelles sont requises.
Directeur / Directrice de micro-crèche (H/F)
Directeur / Directrice de micro-crèche (H/F) 50 - AVRANCHES
- CDD de remplacement du 9 novembre 2026 au 1er juillet 2027 -Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre micro-crèche recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure et d'accompagner l'équipe au quotidien.Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et organisée, ayant à cœur le bien-être des enfants, la qualité de l'accueil des familles et l'épanouissement de l'équipe.En tant que Directeur / Directrice de la micro-crèche, vous aurez notamment pour missions :- Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure ; Assurer les commandes d'achats et le suivi des stocks;- Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe ; Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants ;- Être l'interlocuteur privilégié des familles ; Veiller au respect du projet pédagogique et des protocoles de la structure ;- Organiser les plannings et anticiper les besoins de l'équipe ;- Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de la micro-crèche ;- Participer activement à la vie de la structure et maintenir une bonne dynamique d'équipe ;- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.Diplômes et expérience requis :Conformément à la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant, le/la candidat(e) devra disposer d'une qualification lui permettant d'exercer réglementairement les fonctions de direction d'un EAJE.Profils notamment éligibles :Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ;Diplôme d'État de Puériculteur / Puéricultrice ;Diplôme d'État de Docteur en médecine ;OUJustifier d'au moins 3 années d'expérience en qualité de directeur, directeur adjoint ou responsable technique au sein d'un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ;D'autres profils qualifiés peuvent également être éligibles, notamment : sage-femme, infirmier(ère), assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale, psychomotricien(ne), psychologue ou professeur des écoles, sous réserve de disposer de la certification de niveau 6 requise en encadrement ou direction.Les candidatures seront étudiées au regard des conditions réglementaires applicables à la fonction de direction d'un EAJE.Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne :. Bienveillante et à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ; Organisée, rigoureuse et autonome ;. À l'aise avec le management d'une équipe ; Capable de prendre des initiatives et de gérer les imprévus ;. Disposant d'un bon relationnel avec les familles ; Attachée à la qualité d'accueil et au projet pédagogique de la structure ;. Capable de prendre rapidement ses fonctions et d'assurer la continuité de la direction pendant toute la durée du remplacement.Une expérience en micro-crèche ou en EAJE sera particulièrement appréciée.Temps de travail : Lundi au Vendredi 35h00Rémunération : 2350 € /brut par mois (+ prime / mutuelle entreprise / participation frais de transport)Une période de passation d'une semaine sera organisée afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.
Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires
Salaire