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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Candidater recherche pour l’un de ses partenaires hôteliers un Directeur(trice) pour un établissement 4★ de montagne,
moins de 50 chambres, restauration, et une équipe d’environ 35 collaborateurs.
Le poste implique l’exploitation et le développement, le pilotage économique, le développement du CA et la garantie de la qualité et de l’expérience client, en contexte montagne et saisonnier. CDI cadre avec logement de fonction, prise de poste mi-novembre.
Dans le cadre d’une recherche pour l’un de mes partenaires hôteliers, je recrute son/sa futur(e) Directeur(trice).
Je vous propose de rejoindre un établissement 4* de montagne. L’établissement compte moins de 50 chambres et restauration, une équipe d’environ 35 collaborateurs.
Véritable chef d’orchestre de l’établissement, vous prenez en charge l’ensemble de l’exploitation et de son développement :
Management et fédération des équipes
Pilotage économique et maîtrise des coûts
Développement du chiffre d’affaires et de la commercialisation
Garantie de la qualité et de l’expérience client
Coordination de l’ensemble des activités hôtelières et restauration
Accompagnement de la montée en gamme de l’établissement
Développement de la destination montagne 4 saisons.
Un poste de direction à fort potentiel, dans un environnement exceptionnel, pour un(e) professionnel(le) qui souhaite véritablement s’investir dans un projet hôtelier et entrepreneurial.
Je recherche avant tout un(e) dirigeant(e) de terrain, opérationnelle.
Une expérience en montagne, environnement saisonnier sera un véritable atout.
Leadership, culture restauration, sens du client, tempérament commercial, rigueur et capacité à fédérer sont indispensables. Je recherche surtout une personnalité énergique, entrepreneuriale et engagée, qui souhaite construire un projet professionnel dans la durée.