Directeur commercial et d'exploitation (h/f) (CDI)

Domaines Skiables; Chamrousse; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Avantages en nature / indemnité repas

Logement possible

Cadre de travail en montagne

Résumé du poste

Domaines Skiables recherche un Directeur commercial et d’exploitation pour piloter la performance globale de la résidence Les Villages du Bachat à Chamrousse, développer l’activité commerciale et renforcer l’attractivité.

Le profil idéal combine une formation supérieure en hôtellerie/tourisme, 5–10 ans d’expérience en direction, et une forte sensibilité marketing et financière. CDI à temps plein en montagne.

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans en direction ou management d’un établissement touristique ou hôtelier.
• Maîtrise des outils digitaux et des canaux de distribution touristique.
• Français courant et anglais professionnel.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement de la résidence et du restaurant.
• Élaborer les budgets, suivre les indicateurs et optimiser la rentabilité.
• Garantir la qualité de service et l’efficacité opérationnelle.
• Développer les ventes en hébergement, restauration et séminaires auprès des clients et entreprises.
• Piloter les partenariats commerciaux et les actions marketing et communication.
• Encadrer les équipes et fédérer les esprit de performance et qualité.

Connaissances

Développement commercial

Marketing

Négociation

Pilotage financier

Leadership

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en hôtellerie / tourisme / commerce

Description du poste

Directeur commercial et d'exploitation (H/F) - Commercial/Vente

Située à Chamrousse, à 30 minutes de Grenoble, notre résidence de tourisme, Les Villages du Bachat, propose une centaine d’appartements, un restaurant de grande capacité, un centre de séminaires, une piscine extérieure et un espace bien-être/fitness. Elle accueille une clientèle touristique, des groupes et des entreprises, été comme hiver.

Dans un contexte de développement, nous recherchons un Directeur commercial et d’exploitation (H/F) pour piloter la performance globale de l’établissement, développer son activité commerciale et renforcer son attractivité, notamment à travers une offre événementielle et une restauration différenciante.

Stratégie et pilotage

• Définir et déployer la stratégie de développement de la résidence et du restaurant.
• Élaborer les budgets, suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité.
• Garantir la qualité de service et l’efficacité opérationnelle.

Développement commercial et marketing

• Développer les ventes en hébergement, restauration et séminaires auprès des clientèles individuelles, groupes et entreprises.
• Optimiser les taux d’occupation, les tarifs et les revenus.
• Développer les partenariats commerciaux et piloter les actions marketing et de communication.
• Renforcer la visibilité de l’établissement, la fidélisation et la satisfaction client.
• Développer l’activité événementielle et les offres du restaurant.
• Encadrer et fédérer les équipes opérationnelles et commerciales.
• Développer les compétences et insuffler une culture de performance et de qualité.
• Collaborer étroitement avec la Direction Générale et les fonctions support.

Profil recherché :

• Formation supérieure en hôtellerie, tourisme, commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en direction ou management d’un établissement touristique ou hôtelier, idéalement en station de montagne.
• Solides compétences en développement commercial, marketing, négociation et pilotage financier.
• Maîtrise des outils digitaux et des canaux de distribution touristique.
• Leadership, esprit entrepreneurial, sens du service client et capacité à fédérer les équipes.
• Français courant et anglais professionnel.

Conditions et avantages :

• CDI à temps plein.
• Rémunération attractive selon profil, avec variable sur objectifs.
• Mutuelle d’entreprise et avantage en nature ou indemnité repas.
• Possibilité de logement durant les premiers mois.
• Cadre de travail privilégié en montagne.