Directeur Général – Sport & Loisirs

Novahunt; Saint-Tropez; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus discrétionnaire

Job summary

Novahunt recherche un Directeur Général pour un domaine privé haut de gamme situe9 dans le bassin de Saint-Tropez. Vous prenez en charge l’exploitation, structurez l’organisation et accompagnez le développement dans un cadre international et premium.

Le candidat idéal apporte une culture operationnelle et économique forte, motive par les resultats et capable de piloter toutes les dimensions du site : exploitation, management, organisation et performance financie8re.

Qualifications

• Profil entrepreneurial et opérationnel avec culture du résultat.
• Expérience de direction en entreprise, site ou activité dans le sport, loisirs ou environnement similaire.
• Capacité à piloter une activité dans toutes ses dimensions : exploitation, management, organisation et performance économique.

Responsibilities

• Piloter l’ensemble des activités du domaine et garantir leur bon fonctionnement et la qualité des prestations.
• Manager les équipes et coordonner les métiers, identifier les besoins et mobiliser les équipes sur le terrain.
• Contribuer à l’élaboration du budget et suivre les indicateurs de performance avec le Gérant.
• Veiller au respect des obligations réglementaires, sécurité et hygiène.
• Conduire les projets de développement et renforcer l’attractivité du domaine.

Skills

Leadership

Gestion opérationnelle

Pilotage budgétaire

Management d'équipes

Esprit entrepreneurial

Job description

Notre client est un domaine privé situé dans le bassin de Saint-Tropez, proposant à ses membres un ensemble d’activités dans un environnement haut de gamme, autour du sport, des loisirs et de l’événementiel.

Dans le cadre d’une nouvelle phase de développement, nous recherchons un Directeur Général capable de prendre en main l’exploitation du site, de structurer son organisation et d’en accompagner le développement.

Nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial, doté d’une véritable culture opérationnelle et économique, ayant idéalement dirigé une entreprise, un site ou une activité dans le secteur sportif, des loisirs ou dans un environnement comparable.

Le poste

Rattaché au Gérant, vous prenez la responsabilité de la direction opérationnelle du domaine. Vous assurez le bon fonctionnement de ses différentes activités, coordonnez les équipes et veillez à la performance globale de l’exploitation.

Véritable chef d’entreprise dans l’approche, vous conjuguez vision d’ensemble, pragmatisme et implication quotidienne sur le terrain. Votre capacité à prendre des initiatives, à structurer les opérations et à mobiliser les équipes sera essentielle pour accompagner cette nouvelle phase de développement.

Exploitation et performance opérationnelle

• Piloter au quotidien l’ensemble des activités du domaine et garantir leur bon fonctionnement, leur coordination et la qualité des prestations proposées.
• Être présent sur le terrain, au plus près des équipes et des opérations, afin d’identifier les besoins, d’anticiper les difficultés et de mettre en œuvre des solutions concrètes.
• Superviser les prestataires et intervenants externes et veiller au respect des standards de qualité et de sécurité.
• Optimiser l’organisation et les moyens d’exploitation afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de l’expérience proposée aux membres.

Management et organisation

• Fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes en place, dans une démarche managériale fondée sur l’écoute, le respect et la responsabilisation.
• Structurer l’organisation, clarifier les responsabilités et mettre en place des modes de fonctionnement adaptés aux enjeux du site.
• Accompagner les responsables d’activités dans leur gestion quotidienne et assurer une coordination efficace entre les différents métiers.
• Piloter les ressources humaines, saisonnières et externes en fonction des besoins de l’exploitation.
• Installer une dynamique collective durable, en associant exigence opérationnelle, proximité managériale et capacité à faire évoluer les pratiques.

Pilotage économique

• Contribuer à l’élaboration du budget annuel et assurer le suivi des indicateurs de performance en lien avec le Gérant.
• Suivre la rentabilité des activités, maîtriser les coûts et optimiser l’utilisation des ressources.
• Identifier les leviers d’amélioration de la performance économique et proposer des actions concrètes.
• Participer aux arbitrages opérationnels et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement et au développement du site.

Cadre réglementaire et sécurité

• Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment en matière sociale, administrative, de droit du travail, d’hygiène et de sécurité.
• Garantir la mise en œuvre des procédures nécessaires à la sécurité des équipes et des membres.
• Assurer un suivi rigoureux des prestataires et des obligations liées à l’exploitation du site.

Développement et projets

• Contribuer à la redynamisation du domaine et renforcer son attractivité auprès de ses membres.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et proposer des initiatives visant à enrichir l’offre et à améliorer la performance du site.
• Accompagner les projets de développement, de transformation et d’évolution des activités.
• Représenter le domaine auprès de ses partenaires et interlocuteurs externes et contribuer à son rayonnement dans un environnement haut de gamme et international.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil entrepreneurial et opérationnel, ayant développé une véritable culture du résultat et une capacité à piloter une activité dans toutes ses dimensions : exploitation, management, organisation et performance économique.

Une expérience de direction en tant que chef d’entreprise, directeur général, directeur de site ou responsable d’exploitation dans le secteur sportif, les loisirs, les parcs d’attractions ou les complexes de loisirs sera particulièrement pertinente.

Au-delà du secteur, nous privilégions une personnalité capable de prendre en main un site, de comprendre rapidement ses enjeux, de mobiliser les équipes et de transformer les orientations stratégiques en actions concrètes.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre esprit entrepreneurial, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
• Votre forte implication opérationnelle et votre présence quotidienne sur le terrain.
• Votre capacité à piloter une activité dans ses dimensions humaines, organisationnelles et économiques.
• Votre leadership, votre sens du collectif et votre aptitude à fédérer des équipes aux métiers variés.
• Votre pragmatisme et votre capacité à structurer une organisation sans déstabiliser les équipes en place.
• Votre rigueur dans le suivi budgétaire, la maîtrise des coûts et le pilotage de la performance.
• Votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à gérer un environnement multi-activités.
• Votre exemplarité, votre transparence et votre sens des responsabilités.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement professionnel français et de son cadre réglementaire, social et administratif.

Francophone, vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Poste basé dans le bassin de Saint-Tropez
• Package de rémunération compétitif : fixe et bonus discrétionnaire, selon profil et expérience