Directeur/Directrice (H/F)

INTERMARCHE

Cugnaux

Sur place

EUR 80 000 - 110 000

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Avantages offerts par ce poste

Cadre au forfait jour

Résumé du poste

INTERMARCHE recrute un Directeur/Directrice pour un magasin stratégique, chargé de piloter l'équipe de 170 collaborateurs, d'assurer l'atteinte des objectifs et de conduire les projets de modernisation et d'investissement.

Vous mettez en œuvre le concept commercial, optimisez l'approvisionnement et développez la rentabilité tout en garantissant la satisfaction client et le respect du cadre social et légal.

Qualifications

  • Expérience à un poste de direction dans un supermarché ou hypermarché.
  • Connaissance des outils internes d'Intermarché.
  • Capacité à diriger plusieurs points de vente.
  • Maîtrise du droit social et du travail.

Responsabilités

  • Manager 170 collaborateurs et développer leurs compétences.
  • Optimiser la satisfaction client et l'approvisionnement.
  • Accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain.
  • Développer la rentabilité du point de vente.

Connaissances

Management
Leadership
Gestion d'équipe
Satisfaction client
Connaissance des rayons

Description du poste

Offre n° 212DDYZ
Directeur/Directrice (H/F)

Membre du comité de Direction, au sein d'un magasin stratégique de l'enseigne et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 170 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.QualificationsVous avez déjà exercé à un poste de Direction dans une supermarché ou un hypermarché. Idéalement dans un Intermarché et vous connaissez alors les outils internes.Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la gestion des rayons traditionnels.Ou alors, vous avez une expérience significative et pérenne à la direction d'un magasin dans une enseigne comme E.Leclerc, Super U ou Intermarché.Vous avez une solide connaissance des rayons traditionnels : gestion, coupe et administration du frais emballé point de vente.Vous avez des connaissances approfondies en management et en droit social et du travail.A termes, vous serez en mesure de diriger plusieurs points de ventes.AVANTAGEStatut cadre en forfait jour.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Primes
  • selon profil et expérience
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) - Même type de poste Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général
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