Directeur(trice) de supermarche (H/F)

France Travail

Lyon

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Avantages offerts par ce poste

Primes
Indemnité transports
Complémentaire santé
13ème mois

Résumé du poste

France Travail recherche un Directeur(trice) de supermarché pour diriger un point de vente agréable et dynamique. Vous assurez la tenue du magasin et le management humain et organisationnel, tout en pilotant les résultats avec rigueur et leadership.

Vous supervisez 40 collaborateurs, gérez les stocks et les commandes, et développez les axes stratégiques tels que les promotions et l’implantation des marchandises, en étroite collaboration avec l’adhérent et l’encadrement.

Qualifications

  • Expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur(trice) ou Responsable de secteur.
  • Idéalement issu(e) de la Grande Distribution Alimentaire indépendante.

Responsabilités

  • Assurer la tenue du point de vente et le management humain et organisationnel.
  • Contrôler la gestion terrain et commerciale (CA, marges, démarque, stocks, fournisseurs).
  • Superviser 40 collaborateurs et recrutement.
  • Développer les axes stratégiques: promos, implantations, satisfaction clientèle.
  • Travailler avec l’adhérent et l’équipe d’encadrement pour appliquer la politique.

Connaissances

Stratégie commerciale
Gestion d'entité commerciale
Leadership

Description du poste

Offre n° 211PQZB
Directeur(trice) de supermarche (H/F)

Description du posteAu sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe (40 collaborateurs), recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur (trice) ou Responsable de secteur,, vous êtes issu(e) préférentiellement de la Grande Distribution Alimentaire indépendante, idéalement du Groupement Intermarché.Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à négocier selon profil et expériences (sur 13 mois), statut Cadre. primes poste a pourvoir rapidement.Commerçant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos performances en tant que manager et gestionnaire d'un point de vente ou d'un secteur alimentaire, vous êtes force de proposition, en charge d'anticiper, d'organiser les opérations commerciales.Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur (trice), un professionnel passionné pour assurer les contraintes journalières du point de vente, êtes capable de démonter votre capacité à gérer, manager et atteindre les objectifs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • 13ème mois
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
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