Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

CARREFOUR CITY; Strasbourg; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de partage de valeur

10% sur vos courses après 6 mois

Réductions sur billets & événements

Résumé du poste

CARREFOUR CITY Strasbourg recrute un Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F). Vous participerez à la gestion quotidienne du magasin, au pilotage de l’équipe et au maintien des standards qualité et service client.

Profil: Bac+2 en commerce ou équivalent, au moins 3 ans d'expérience en grande distribution, compétences en caisse et mise en rayon, leadership et autonomie.

Qualifications

• Expérience dans la grande distribution d'au moins 3 ans, avec compétences en caisse et mise en rayon.
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Polyvalence, énergie et proactivité au quotidien.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle quotidienne du magasin et service client de qualité.
• Encadrement et motivation des équipes en caisse et rayons.
• Application de la stratégie commerciale et atteinte des objectifs.
• Supervision des employés et maintien d'un bon climat de travail.
• Hygiène et sécurité: respect des règles et sécurité en magasin.

Connaissances

Leadership

Caisse

Mise en rayon

Management

Orientation client

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 209QDKX
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Actualisé le 13 août 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un(e) manager(euse) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous disposez d'une solide expérience dans la grande distribution, particulièrement en caisse, en mise en rayon, et en management, ce poste est fait pour vous ! En tant que manager(euse), vous jouerez un rôle clef dans la gestion quotidienne du magasin, tout en encadrant une équipe motivée.

Vos principales missions

• Gestion du magasin : Vous serez en charge de la gestion opérationnelle quotidienne du magasin, garantissant un service client de qualité, la bonne tenue du magasin et l'application des politiques de l'enseigne.


• Encadrement de l'équipe : Encadrer, former et motiver les équipes en caisse et en mise en rayon pour garantir la fluidité des opérations et un service optimal.


• Stratégie commerciale : Appliquer et adapter la stratégie commerciale définie par l'enseigne, afin de maximiser les ventes et d'atteindre les objectifs fixés.


• Management : Superviser et coordonner le travail des employés (équipe de caisses, de rayons), tout en assurant un bon climat de travail.


• Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention dans le magasin, pour assurer un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur.

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide dans la grande distribution d'au moins 3 ans, avec des compétences avérées en caisse, mise en rayon, et une première expérience réussie en management.


• Leadership : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à motiver et à fédérer une équipe en lui communiquant des instructions.


• Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à relever les défis du quotidien avec énergie, dynamisme et proactivité.


• Orientation client : Vous avez à cœur de garantir la satisfaction des clients grâce à un service irréprochable.


• Visionnaire et orienté(e) résultats : Vous êtes capable d'allier pragmatisme commercial et réflexion stratégique pour optimiser la performance du magasin.


• Autonomie : Vous savez prendre des décisions de manière autonome tout en respectant les directives de l'enseigne.


• Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et/ou d'une expérience équivalente.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une enseigne pionnière dans le domaine de la grande distribution.


• Travailler dans un environnement stimulant avec une équipe dynamique.


• Opportunité de développement professionnel et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.


• Primes de partage de valeur.


• 10% sur vos courses au bout de 6 mois d'ancienneté.


• Sorties ponctuelles de toute l'équipe.


• Réductions sur billets & événements divers (CSE déporté).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1921.66 Euros sur 12 mois


• A négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - gestion caisse+ ELS+ Management Cette expérience est indispensable


• Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale


• Superviser la gestion d'une entité commerciale

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