Directeur / Directrice du développement et de la Communication (CDI)

Association Petits Princes; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association Petits Princes, reconnue pour réaliser les rêves d’enfants gravement malades, recherche son Directeur / Directrice du Développement et de la Communication pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DG, vous définirez la stratégie de développement sur 5 ans, accelererez la collecte, diversifierez les ressources et renforcerez les partenariats et la visibilité.

Vous dirigerez une équipe d’environ 10 collaborateurs, contribuerez au comité de direction et participerez à

Qualifications

• Diplôme Bac+5 exigé en gestion, marketing ou sciences humaines.
• 20 ans d'expérience dont fundraising et partenariats.
• Capacité à faire croître les ressources et fédérer.
• Expérience dans l'univers associatif appréciée.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement sur 5 ans.
• Accélérer la collecte et diversifier les ressources privées.
• Développer les partenariats entreprises et le mécénat.
• Renforcer la collecte digitale et l'usage de la data.
• Porter la stratégie de communication et le digital/IA.
• Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs.
• Participer aux décisions stratégiques du comité de direction.

Connaissances

Fundraising

Développement des ressources

Partenariats

Communication

Management

Formation

Bac+5

Outils

CRM / data analytics

MS Office

Description du poste

Depuis 40 ans, l’Association Petits Princes réalise les rêves d’enfants et d’adolescents gravement malades.

Aujourd’hui, l’Association (40 salariés et une centaine de bénévoles) ouvre une nouvelle étape dans son développement : plus de rêves, davantage de projets hospitaliers, de nouvelles ressources et une présence renforcée partout en France.

Pour accompagner cette ambition, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice du Développement et de la Communication.

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle stratégique majeur : faire du développement des ressources, des partenariats et de la communication un véritable moteur de croissance et d’impact.

Vous aurez notamment pour mission de :

• définir et déployer la stratégie de développement à 5 ans ;
• accélérer la collecte et diversifier les ressources privées ;
• développer les partenariats entreprises, le mécénat et les grands donateurs ;
• renforcer la collecte digitale, la fidélisation et l’utilisation de la data ;
• porter la stratégie de communication ;
• développer les usages du digital et de l’IA ;
• manager et faire grandir une équipe d’environ 10 collaborateurs ;
• contribuer, au sein du comité de direction, aux décisions stratégiques de l’association.

Vous êtes notre candidat(e) si…

Vous avez un niveau Bac+5Vous avez 20 ans d’expérience environ, dont une expérience significative du fundraising, du développement des ressources et/ des partenariats.Vous avez déjà démontré votre capacité à faire croître des ressources, développer des partenariats et transformer une organisation.Leader engagé(e), vous aimez construire, fédérer et obtenir des résultats. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes.Une expérience dans l’univers associatif, philanthropique, de la santé, de l’enfance ou de l’intérêt général serait particulièrement appréciée.

Votre défi:Comment permettre demain à deux fois plus d’enfants de réaliser leur rêve tout en renforçant durablement l’impact de l’Association Petits Princes.