Directeur / Directrice du Développement et de la Communication (CDI)

Fundraisers; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Divers avantages sociaux

Résumé du poste

Association Petits Princes à Paris recherche un(e) Directeur / Directrice du Développement et de la Communication pour piloter la collecte, les partenariats et la communication de l’organisme.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous définirez la stratégie à 5 ans, accélérerez les ressources privées, renforcerez le mécénat et les usages du digital et de l’IA, et managerez une équipe d’environ 10 collaborateurs; poste à pourvoir début janvier 2027.

Qualifications

• Bac+5 requis et expérience approfondie en fundraising et partenariats.
• Expérience significative du développement des ressources et / des partenariats.
• Capacité à fédérer, coacher et piloter une équipe et le comité de direction.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement à 5 ans.
• Accélérer la collecte et diversifier les ressources privées.
• Développer les partenariats entreprises, le mécénat et les grands donateurs.
• Renforcer la collecte digitale, la fidélisation et l’utilisation de la data.
• Porter la stratégie de communication et développer les usages du digital et de l’IA.
• Manager et faire grandir une équipe d’environ 10 collaborateurs.
• Contribuer, au sein du comité de direction, aux décisions stratégiques de l’association.

Formation

Bac+5

Description du poste

Descriptif du poste

Depuis 40 ans, l’Association Petits Princes réalise les rêves d’enfants et d’adolescents gravement malades.

Aujourd’hui, l’Association (40 salariés et une centaine de bénévoles) ouvre une nouvelle étape dans son développement : plus de rêves, davantage de projets hospitaliers, de nouvelles ressources et une présence renforcée partout en France.

Pour accompagner cette ambition, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice du Développement et de la Communication.

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle stratégique majeur : faire du développement des ressources, des partenariats et de la communication un véritable moteur de croissance et d’impact.

Vous aurez notamment pour mission de :

• définir et déployer la stratégie de développement à 5 ans ;
• accélérer la collecte et diversifier les ressources privées ;
• développer les partenariats entreprises, le mécénat et les grands donateurs ;
• renforcer la collecte digitale, la fidélisation et l’utilisation de la data ;
• porter la stratégie de communication ;
• développer les usages du digital et de l’IA ;
• manager et faire grandir une équipe d’environ 10 collaborateurs ;
• contribuer, au sein du comité de direction, aux décisions stratégiques de l’association.

Profil recherché

Vous êtes notre candidat(e) si…

Vous avez un niveau Bac+5

Vous avez 20 ans d’expérience environ, dont une expérience significative du fundraising, du développement des ressources et/ des partenariats.

Vous avez déjà démontré votre capacité à faire croître des ressources, développer des partenariats et transformer une organisation.

Leader engagé(e), vous aimez construire, fédérer et obtenir des résultats. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes.

Une expérience dans l’univers associatif, philanthropique, de la santé, de l’enfance ou de l’intérêt général serait particulièrement appréciée.

Votre défi:

Comment permettre demain à deux fois plus d’enfants de réaliser leur rêve tout en renforçant durablement l’impact de l’Association Petits Princes.

Si ce défi vous inspire et si vous pensez avoir les compétences et l’expérience que nous recherchons, nous aimerions vous rencontrer.

Déroulement des entretiens

Rémunération selon possible profil + divers avantages sociaux

Poste à pourvoir début janvier 2027