DIRECTEUR / DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION ET DES RELATIONS PRESSE (H/F)

Métropole du Grand Paris; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Métropole du Grand Paris recrute pour renforcer sa Direction de la communication et des Relations presse. Vous contribuerez à la notoriété et au rayonnement de la collectivité, en coordonnant des actions de communication internes et externes, et en gérant les partenariats médias à l’échelle territoriale.

Profil exigeant: bac+5, connaissance des enjeux publics, maîtrise des médias et capacité à diriger des projets complexes, avec disponibilité et sens du dialogue avec les élus et partenaires.

Qualifications

• Connaissance des fondements de l’action publique et de l’environnement territorial.
• Maîtrise du cadre réglementaire de la communication et RGPD.
• Maîtrise des outils de marketing territorial et des médias.
• Connaissance des médias et des relations presse.

Responsibilities

• Élaborer et décliner une stratégie de communication.
• Conseiller le Directeur général des services et les services en communication institutionnelle.
• Mettre en œuvre les actions et projets de communication externe valorisant les réalisations.
• Piloter et coordonner les événements institutionnels et protocolaires.
• Développer et animer les relations presse et optimiser l’impact médiatique.
• Mettre en place un plan média d’influence et publications institutionnelles, y compris à l’international.
• Piloter la conception des documents de communication print et web.
• Veiller à la qualité des contenus et des outils multimédias (web, vidéo).
• Développer et mettre en place des partenariats renforçant la visibilité.
• Concevoir et diffuser l’information sur les politiques publiques métropolitaines.
• Accompagner le changement et fédérer les équipes et acteurs.

Skills

Action publique

Cadre réglementaire

Marketing territorial

Relations presse

Expression écrite

Stratégie métropolitaine

Stratégie de communication

Diffusion d'infos

Événementiel

Gestion du changement

Management

Education

Bac+5 Grandes Écoles, Sciences Po

Job description

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Missions

La Direction de la communication et des Relations presse veille à mettre en valeur l'image de la Métropole du Grand Paris, à développer sa notoriété et son rayonnement. En lien avec les objectifs stratégiques de la Métropole, la Direction de la Communication et des Relations Presse coordonne les différentes opérations de promotion de la MGP et de ses directions, ainsi que la présence de la métropole dans la presse. Elle est garante de la cohérence d’ensemble des actions de communication de la Métropole (média, web, internet, événements…).

Principales Missions Du Poste

• Élaborer une stratégie de communication et la décliner dans un plan de communication
• Conseiller et accompagner le Directeur général des services et les services dans la communication institutionnelle et opérationnelle
• Assurer la mise en œuvre des actions et des projets de communication externe permettant de valoriser les réalisations de la Métropole du Grand Paris et les grands projets
• Piloter, organiser et coordonner les événements institutionnels et protocolaires, notamment via le recours à des AMO spécialisés dans les différents segments d’activité (numérique, WEB…)
• Développer et faire vivre les relations presse et optimiser l’impact et la présence de la MGP auprès des médias
• Mettre en place un plan de média d’influence qui renforce la visibilité de la Métropole
• Proposer des supports de communication ciblés et des publications institutionnelles, afin d’améliorer la visibilité de la Métropole, y compris à l’international
• Piloter la conception de l’ensemble des documents de communication de la Métropole, print et web
• Veiller à la qualité des contenus diffusés en ligne ainsi qu’à celle des outils multimédia (web, vidéo)
• Développer et mettre en place des partenariats renforçant la visibilité de la Métropole
• Développer et animer un réseau de référents de communicants des 130 communes, 11 Etablissements Publics Territoriaux et 3 Départements
• Superviser l’élaboration des CCTP des marchés, analyser les offres et suivre les prestataires retenus

Profil

• Connaître les fondements de l'action publique, l’environnement institutionnel administratif et politique territorial, ses enjeux et évolutions ; les processus de décision des exécutifs locaux,
• Connaître le cadre réglementaire applicable à la communication, l’accès aux documents administratifs, la communication électorale, les dispositions RGPD.
• Connaitre les outils et techniques du marketing territorial, de la communication, des médias.
• Connaissance des médias et des relations presse
• Maitriser des techniques d’expression écrite et orale, de communication de crise, les techniques et outils de concertation, consultation et de négociation.
• Contribuer à la stratégie de la Métropole en tant que membre du CODIR
• Élaborer une stratégie de communication
• Organiser et coordonner la diffusion d’information sur les politiques publiques Métropolitaines.
• Conseiller et accompagner les acteurs de la Métropole en matière de communication et valorisation de l’action Métropolitaine.
• Organisation d’événements
• Concevoir et rédiger des supports adaptés aux publics cibles et aux médias
• Piloter, programmer et rendre compte dans le respect des délais tout en composant avec les moyens dédiés.
• Manager les équipes et la direction, piloter l’activité et la performance
• Accompagner le changement et faire adhérer

Conditions d’accès au poste

• Cadre de catégorie A, filière Administrative, cadre d’emploi des Attachés territoriaux
• Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrat de trois ans)
• Niveau d’étude souhaité : (Bac+5) Grandes Ecoles, Sciences Po, ...
• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
• Sujétions liées au poste :
• Réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
• Très grande disponibilité au regard des activités et événements à organiser et suivre avec les élus et partenaires.

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