Directeur-Directrice de l’éducation

Saint-Laurent du Maroni; France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Résumé du poste

Saint-Laurent du Maroni cherche un Directeur Général Adjoint pour piloter la politique éducative de la Ville, encadrer la Direction de l’Éducation, et gérer les budgets.

Le candidat idéal devra posséder un Bac +3 minimum, une expérience confirmée en management éducatif, ainsi que des compétences en gestion administrative. Rémunération statutaire avec des déplacements réguliers requis.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management et le secteur éducatif.
• Forte disponibilité pour déplacements réguliers.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique éducative de la Ville.
• Encadrer et coordonner la Direction de l’Éducation.
• Élaborer et suivre le budget de la direction.
• Développer et animer les partenariats institutionnels.

Connaissances

Management confirmé

Pilotage de politiques publiques

Gestion administratives, financières et réglementaires

Qualités relationnelles

Formation

Bac +3 minimum (secteur éducation, enfance, formation ou politiques publiques)

Description du poste

Directeur Général Adjoint – Services à la population

Finalité du poste

Définir, piloter et mettre en œuvre la politique éducative de la Ville (petite enfance, enfance, éducation, enseignement supérieur et formation continue), en lien avec les élus et la direction générale.

Missions principales

• Pilotage stratégique
  • Contribuer à la définition des orientations éducatives de la Ville.
  • Concevoir et piloter les projets structurants du secteur éducatif.
  • Conseiller les élus sur les enjeux éducatifs.
• Management et organisation
  • Encadrer et coordonner la Direction de l’Éducation (4 pôles et une cellule administrative).
  • Organiser les services et les équipements éducatifs.
  • Prévenir les risques professionnels en lien avec les services compétents.
• Gestion administrative et financière
  • Élaborer et suivre le budget de la direction.
  • Superviser les procédures, les marchés publics et le suivi budgétaire.
  • Mettre en place des outils de pilotage, tableaux de bord et reporting.
• Partenariats et évaluation
  • Développer et animer les partenariats institutionnels.
  • Promouvoir la politique éducative locale.
  • Évaluer les actions et programmes éducatifs.

Profil recherché

• Formation : Bac +3 minimum (secteur éducation, enfance, formation ou politiques publiques).
• Expérience : Management confirmé et expérience dans le secteur éducatif.
• Pilotage de politiques publiques
• Management d’équipes
• Gestion administrative, financière et réglementaire
• Qualités :
  • Sens des responsabilités
  • Organisation, rigueur et confidentialité
  • Qualités relationnelles
• Forte disponibilité
• Déplacements réguliers
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire