Directeur des Systèmes d’Information - H/F

ARMONIA; Paris; Hybrid; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Job summary

Armonia recherche un Directeur des Systèmes d’Information (H/F) pour piloter la stratégie SI France et fédérer les 22 collaborateurs et 3 prestataires. Vous garantissez performance, sécurité et évolution du système d’information au service des métiers et de la stratégie du Groupe.

Rattaché au Directeur de la Stratégie et de la Transformation, vous définissez la roadmap, assurez la disponibilité et pilotez des projets structurants (ERP, CRM, data).

Qualifications

• Expérience confirmée (10+ ans) en SI, dont une fonction de DSI ou DSI adjoint
• Maîtrise infrastructures, applicatifs, cybersécurité et gouvernance
• Vision stratégique, orientation business et capacité d’exécution
• Leadership exigeant et fédérateur
• Expérience en environnement multi-métiers en transformation (idéalement B2B services)

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie SI et la roadmap pluriannuelle
• Garantir disponibilité, fiabilité et cybersécurité des systèmes
• Piloter les projets structurants (ERP, CRM, outils métiers, data)
• Structurer la gouvernance IT et optimiser les coûts
• Accompagner la transformation digitale des métiers
• Manager, fédérer et faire évoluer les équipes
• Être un business partner reconnu des Directions
• Traduire les enjeux business en solutions technologiques concrètes

Skills

Leadership

Vision stratégique

Gouvernance IT

Cybersécurité

Projets ERP/CRM/Data

Transformation digitale

Management d’équipes

Partenariat business

Tools

ERP

CRM

Job description

Dans un contexte de transformation stratégique, de digitalisation accélérée et d’exigence croissante en matière de sécurité et de qualité de service, nous recrutons notre Directeur des Systèmes d’Information H/F.

Périmètre : France – 22 collaborateurs + 3 prestataires 3 pôles : Infrastructure & Sécurité | Support & Services | Applicatifs Métiers

Missions et rôle

Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie et de la Transformation, vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l’évolution du système d’information France. Vous positionnez la DSI comme un levier de création de valeur au service des métiers et de la stratégie du Groupe.

• Définir et piloter la stratégie SI et la roadmap pluriannuelle
• Garantir disponibilité, fiabilité et cybersécurité des systèmes
• Piloter les projets structurants (ERP, CRM, outils métiers, data)
• Structurer la gouvernance IT et optimiser les coûts
• Accompagner la transformation digitale des métiers
• Manager, fédérer et faire évoluer les équipes
• Être un business partner reconnu des Directions
• Traduire les enjeux business en solutions technologiques concrètes

Le profil idéal

• Expérience confirmée (10+ ans) en SI, dont une fonction de DSI ou DSI adjoint
• Maîtrise infrastructures, applicatifs, cybersécurité et gouvernance
• Vision stratégique, orientation business et capacité d’exécution
• Leadership exigeant et fédérateur
• Expérience en environnement multi-métiers en transformation (idéalement B2B services)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur des décisions
• Des enjeux concrets : performance, sécurité, digitalisation
• La possibilité de laisser une empreinte durable sur la trajectoire digitale et data du Groupe

Contrat

Contrat : CDI.Statut : Cadre (forfait jour).Rémunération : salaire fixe annuel à partir de 90 000€ bruts en fixe + variable correspondant à 8 % du fixe. Télétravail : chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.

Processus de recrutement

Entretien avec le service Talents & Carrières Entretien avec le ManagerEntretien avec le N+2

Nos plus

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.

La diversité est primordiale chez nous.

Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.