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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
ARMONIA, leader du recrutement, recherche un Manager recrutement pour piloter une équipe de chargés de recrutement à Paris 15. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous développez et suivez la performance de votre équipe et définissez une stratégie de Business Partner avec les responsables opérationnels.
Vous mettez en place les processus recrutement, harmonisez les pratiques et déployez une stratégie de sourcing et de partenariats (POEI, écoles).
ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.
Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.
ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.
Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous développez, accompagnez et suivez la performance de votre équipe de Chargés de recrutement qui gèrent un portefeuille volumique et non cadres.
Vos missions seront les suivantes :
Vous avez une expérience significative en management d'équipes de recrutement.
Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement (cabinet, entreprise de service ou d'interim)
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et capable de prioriser vos tâches.
Vous êtes vif(ve) d’esprit et adoptez un mode de pensée orienté solution.
Vous faites preuve de vraies qualités de communication.
Vous maîtrisez l'environnement ATS recrutement et jobboards.
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité. Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.
Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.