Responsable Recrutement H/F

Phone Régie

Paris

Vor Ort

EUR 41.000 - 50.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

ARMONIA, leader du recrutement, recherche un Manager recrutement pour piloter une équipe de chargés de recrutement à Paris 15. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous développez et suivez la performance de votre équipe et définissez une stratégie de Business Partner avec les responsables opérationnels.

Vous mettez en place les processus recrutement, harmonisez les pratiques et déployez une stratégie de sourcing et de partenariats (POEI, écoles).

Qualifikationen

  • Expérience significative en management d'équipes de recrutement.
  • Expérience confirmée en recrutement (cabinet, entreprise de service ou d'intérim).
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Maîtrise ATS recrutement et jobboards.
  • Capacité à définir et piloter une stratégie de sourcing et partenariats.

Aufgaben

  • Définir et mettre en place une stratégie de Business Partner avec les opérationnels.
  • Mettre en place les processus recrutement et garantir l'harmonisation des pratiques.
  • Créer et animer une stratégie de partenariats (POEI, écoles...).
  • Élaborer et déployer la meilleure stratégie de sourcing.
  • Encadrer l'équipe de chargés de recrutement et suivre les KPIs.

Kenntnisse

Management d'équipes
Recrutement
Relationnel
Communication
ATS recrutement
Sourcing

Tools

ATS recrutement
Jobboards

Jobbeschreibung

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.


Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.


ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.


Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.


Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous développez, accompagnez et suivez la performance de votre équipe de Chargés de recrutement qui gèrent un portefeuille volumique et non cadres.


Vos missions seront les suivantes :



  • Vous définissez et mettez en place une vraie stratégie de Business Partner avec vos responsables opérationnels (Directeurs d'agences, Responsable de comptes clients, responsable de clientèle,..)

  • Vous proposez et mettez en place l’ensemble des processus Recrutement nécessaires à l’harmonisation de nos pratiques et à la sécurisation de nos prises de décisions,

  • Vous créez et animez une stratégie de partenariats nécessaires à l’atteinte de nos objectifs de recrutement opérationnels (POEI, partenariat écoles...)

  • Vous élaborez et déployez la meilleure stratégie de Sourcing (Chasse, Jobboards, cabinets, intérim, Pôle emploi,)

  • Vous encadrez une équipe de Chargés de recrutement, pilotez les indicateurs de performance et animez des ateliers de développement de compétences.


Le profil recherché

Vous avez une expérience significative en management d'équipes de recrutement.


Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement (cabinet, entreprise de service ou d'interim)


Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et capable de prioriser vos tâches.


Vous êtes vif(ve) d’esprit et adoptez un mode de pensée orienté solution.


Vous faites preuve de vraies qualités de communication.


Vous maîtrisez l'environnement ATS recrutement et jobboards.


Modalités du poste


  • Date de démarrage : dès à présent.

  • Rémunération : à partir de 45 000€ bruts annuels en fixe, évolutif selon profil

  • Localisation : Paris 15


Nos plus

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité. Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.


Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.


La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

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