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Centre hospitalier d'Auxerre recherche un Directeur des Services Techniques et de la Sécurité pour conduire et sécuriser les activités techniques et patrimoniales du site. CDI, supervision d’une équipe et pilotage du plan d’investissement et des projets techniques du CHA.
Poste à pourvoir rapidement, avec responsabilités de direction et d’interface avec la direction de l’établissement. Le candidat devra démontrer des compétences en gestion des bâtiments, sécurité du travail et transition
Date de limite de candidatures 31 oct. 2026
Poste proposé Directeur des Services Techniques et de la Sécurité
Contrat CDI
Descriptif Le Centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement pivot du Sud de l'Yonne. Il est l'établissement support du GHT Unyon comportant les Centres hospitaliers d'Avallon, de Clamecy, du Tonnerrois et le CHS de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée (médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, cancérologie, plateau technique complet, urgences avec 54 000 passages annuels / SAMU /SMUR, filière gériatrique complète hors EHPAD). Il comprend 555 lits de courts et moyens séjours et 44 places. Il emploie environ 1 650 agents et 170 médecins (hors internes). Son budget de fonctionnement atteint 200 millions d'euros.
La Direction du Service technique et de la sécurité du CH d'Auxerre comprend :
Missions principales : Concevoir, conduire et contrôler la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques, et piloter l'ensemble des activités de sécurité.
Détail des missions et activités
Management des équipes : Management de l'équipe des services techniques et de la sécurité. Suivi des obligations réglementaires en matière de droit du travail, notamment en ce qui concerne la régularité d'emploi et la sécurité du travail
Elaboration et mise en uvre de la politique de gestion des bâtiments et des équipements : Élaboration et suivi du projet des services techniques et de ses déclinaisons. Conseil aux décideurs dans le choix (opportunités, délais) des projets d'investissement. Conception et conduite de projets d'investissements immobiliers et d'équipements. Mise en uvre de projets d'aménagements immobiliers et techniques. Contrôle de la gestion des activités et des projets et de l'utilisation des moyens (humains, techniques, financiers). Audit et expertise du fonctionnement des installations techniques et du fonctionnement des locaux. Suivi budgétaire des dépenses et recettes liées à son domaine d'activité, en lien avec la Direction des Affaires financières. Contribution à la politique de transition écologique de l'établissement sur le volet énergétique et bâtimentaire
Plan d'investissement immobilier et technique : Elaboration et suivi du plan d'investissement pour son domaine d'activité. Réalisation de recherche de financements pour les opérations d'aménagement
Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques : Liaison hiérarchique Directrice du CH d'Auxerre
Liaisons fonctionnelles : Equipe de Direction de l'établissement. Encadrement paramédical. Equipes médicales
Titres et compétences : Expériences et qualifications : Ingénieur Généraliste ou Diplôme équivalent de niveau 7
Compétences et savoirs faires : Animer et développer un réseau professionnel. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné. Concevoir un plan / programme d'investissement. Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence. Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. Évaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. Gérer ses émotions. Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation. Traduire les orientations en plans d'actions et en assurer le suivi régulier
Rémunération : -Selon profil et expériences -Rémunération forfaitaire
Type de contrat : Le poste à pourvoir est un CDI avec une période d'essai de deux fois quatre mois. Le poste est également ouvert aux titulaires de la fonction publique et peut-être pourvu par mutation.
Disponibilité du poste : Le poste est à pouvoir dès que possible
Etablissement
Centre hospitalier Centre hospitalier d'Auxerre
2, boulevard de Verdun BP 69
89011 Auxerre
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