Directeur Technique (H/F)

HOSPI GRAND OUEST; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Directeur Technique est recruté pour piloter le patrimoine immobilier et les moyens techniques d'une clinique du groupe HOSPI GRAND OUEST, rattaché à la direction et membre du CODIR. Vous supervisez une équipe d'environ 35 collaborateurs et vous assurez la mise en œuvre des plans sécurité, maintenance et conformité.

Vous gérez le budget technique, les appels d'offres et les relations avec les parties prenantes, en veillant au respect des normes ERP et de la réglementation hospitalière.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l’ingénierie hospitalière.
• Expérience confirmée en maîtrise d’ouvrage bâtiment et en management d’équipes techniques.
• Solides compétences en gestion d’infrastructures hospitalières, maintenance, sécurité incendie, réglementation ERP et conduite de projets immobiliers complexes.
• Bonne connaissance des ERP, idéalement en établissements de santé.

Responsabilités

• Définir la stratégie du service technique et construire le budget.
• Proposer et suivre les plans pluriannuels d’investissement et le Plan Stratégique du Patrimoine.
• Encadrer une équipe d’environ 35 collaborateurs et deux managers de proximité.
• Garantir la disponibilité des moyens techniques et la sécurité des personnes et des bâtiments.
• Suivre les prestataires de maintenance et contrôler les budgets.
• Organiser les appels d’offres et négocier les achats dans le cadre des politiques groupe.
• Collaborer avec la direction immobilière et la direction des achats.
• Veiller à la conformité technique et réglementaire des espaces loués.
• Diriger la gestion locative et suivre l’outil OPERAT.
• Assurer la direction des Groupements Uniques de Sécurité (RUS).

Connaissances

Gestion d'infrastructures hospitalères

Sécurité incendie

Conduite de projets immobiliers

Relations établissements

Formation

Formation supérieure en bâtiment/maintenance/ingénierie hospitalière

Outils

ERP

Description du poste

Offre n° 213KKYC
Directeur Technique (H/F)

Nous recrutons le (la) futur(e) Directeur(trice) Technique en CDI à temps plein dès que possible. Rattaché(e) à la direction de la Clinique Jules Verne et membre du CODIR, vous êtes responsable du patrimoine immobilier et des moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Vous êtes également le représentant technique du propriétaire et de la clinique locataire, exploitant principal.

Vos missions principales :

• Définir la stratégie du service technique (maintenance préventive, PPI immobilier, sécurité et accessibilité) en recensant les besoins et projets liés à la réglementation et aux évolutions d'activité. Vous construisez le budget de la direction technique et en assurez l'exécution.
• Proposer et suivre les plans pluriannuels d'investissement des différentes structures et faire vivre le Plan Stratégique du Patrimoine.
• Encadrer une équipe d'environ 35 collaborateurs, avec le soutien de deux managers de proximité : un responsable maintenance et un responsable sécurité. Vous optimisez l'organisation, accompagnez les recrutements et favorisez la polyvalence et la montée en compétences de vos équipes.
• Garantir la disponibilité des moyens techniques en veillant au bon fonctionnement des appareils, à la sécurité des hommes et des bâtiments, en supervisant les actions d'entretien, de maintenance, la coordination du SSI et le pilotage de la commission sécurité. Vous vérifiez l'application de la politique qualité, hygiène, sécurité, et environnement (QHSCT) et participez aux différents comités (CSSCT, etc.).
• Suivre les prestataires de maintenance, veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance préventive et curative, challenger les devis complémentaires dans le respect des budgets alloués.
• Collaborer étroitement avec la direction immobilière groupe et la direction des achats.
• Veiller à la conformité technique et réglementaire des espaces loués (sécurité, accessibilité, fluides, normes sanitaires, etc.).
• Superviser la gestion locative et le suivi opérationnel du patrimoine (outil de gestion technique et réglementaire OPERAT).
• Assurer la direction des Groupements Uniques de Sécurité (RUS pour les deux sites).
• Organiser les appels d'offres, assurer les négociations financières et veiller au respect strict des politiques et processus achats du groupe HGO.
• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'ingénierie hospitalière.
• Expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage bâtiment et en management d'équipes techniques.
• Solides compétences en gestion d'infrastructures hospitalières, maintenance, sécurité incendie, réglementation ERP et conduite de projets immobiliers complexes.
• Bonne connaissance des ERP, idéalement en établissements de santé.
• Compétences multi-techniques, maîtrise des règles de construction, environnement, sécurité et hygiène.
• Compétences relationnelles : capacité à travailler avec les établissements du groupe, la direction technique et immobilière du groupe, et à être l'interlocuteur direct des praticiens locataires.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• SSIAP 3 indispensable.
• Permis B valide requis.

Astreinte administrative possible selon profil et expérience.

Rémunération :A partir de de 60K€ brut/an (selon profil et convention CCN51 FEHAP)

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 61000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)