DIRECTEUR DES SERVICES A LA POPULATION – H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Belleville; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

COMPTABILITE EMPLOI propose un poste de Directeur/Directrice des services auprès de la collectivité locale. Le candidat dirigera les pôles accueil, social et scolaire et garantira le bon fonctionnement des missions publiques.

Vous coordonnerez les actions, piloterez les projets et animerez les instances de direction, avec une forte dimension d’accompagnement des agents et de démocratie participative sur le territoire.

Competenze

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance du cadre réglementaire des missions de direction.
• Capacité à encadrer et organiser des services pluridisciplinaires.
• Conduite de projets et animation de réunions de comité de direction.

Mansioni

• Coordonne et dirige les services accueil, social et scolaire.
• Organise la relation avec la population et les actions de démocratie participative.
• Monte les projets selon les besoins du territoire et assure leur pilotage.
• Assure l’interface entre la commune et les instances liées au service.
• Participe au comité de direction et à des évènements du service.

Conoscenze

Gestion d'équipe

Conduite de projet

Organisation administrative

Communication

Formazione

Master en Management Public

Descrizione del lavoro

Description :

Missions générales :

• 1. Participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière d’offres de services à la population.
• 2. Coordonne et dirige les services organisés en 4 pôles : accueil, social, scolaire, bibliothèque
• 3. Organise les des relations à la population, et les actions de démocratie participative
• 4. Monte les projets selon les besoins du territoire
• 5. Assure l’interface entre la commune et les instances liées à la direction service

Activités :

COORDONNE ET DIRIGE LES SERVICES ACCUEIL, SOCIAL ET SCOLAIRE DE LA COLLECTIVITÉ :

• Réalise diagnostic de direction ou de service
• Conduit un projet de direction ou de service
• Organise la concertation autour d’un projet de direction ou de service
• Organise le pilotage, le suivi et l’évaluation des activités du service
• Anime des réunions de service
• Répartit et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service
• Organise la diffusion de l’information au sein de la direction ou du service
• Conduit les entretiens professionnels annuels
• Évalue les besoins de formation de la direction ou du service
• Anticipe et régule les conflits
• apporte une aide technique et méthodologique aux agents
• Définit les besoins fonctionnels du système d’information et des applicatifs de gestion
• Est garant du respect du cadre réglementaire de ses équipes (actes état civil, délibérations, etc)

ORGANISE LES RELATIONS À LA POPULATION ET LES ACTIONS DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE

• Organise des dispositifs d’information et d’accueil des usagers
• Conçoit des dispositifs de recueil des demandes de la population
• Prévoit les modalités de régulation avec les usagers et organiser des dispositifs de médiation usagers/administration
• Évalue et optimise la qualité de l’interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l’usager
• Organise des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité, dans le cadre de démocratie participative
• En transversalité avec les services (communication, secrétariat général, etc) : Réalise des supports de communication, conçoit et anime des réunions d’information, coordonne les différents partenaires et intervenants des actions d’information
• Communique en situation de crise

MONTE LES PROJETS SELON LES BESOINS DU TERRITOIRE :

• Analyse et traite les besoins de la population, des entreprises locales et des saisonniers
• Coordonne et supervise les actions et projets à destination des populations locales, séniors et actions interministérielles
• Formule des propositions en cohérence avec les besoins du territoire
• Met en œuvre des principes et modes d’innovation publique (co-conception, co-développement, design d’usage)
• Initie des projets dans le domaine de l’action sociale (logement, formation, droit du travail, transport, emploi, santé, vie en station .)
• Elabore et suit les dossiers de demande de subventions

ASSURE L’INTERFACE ENTRE LA COMMUNE ET LES INSTANCES LIÉES AU SERVICE

• Est l’interlocuteur privilégié des instances en lien avec le service : GIAC-GCSMS, CCCT, France Service, .

MISSIONS PARTICULIÈRES

• Participe au comité de direction
• Participe aux évènements organisés par le service (forum des associations,…) en soirée ou le week-end
• Apporte son aide aux agents du service (préparation et organisation d’évènements, remplacements si nécessaires.)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE LIÉES AU TOURISME

• Encadrement d’équipe gérant la saisonnalité
• Service dont le volume d’activité est accru par le flux touristique (plannings, congés)

Profil recherché :

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du cadre réglementaire des missions de la direction (Etat civil, Elections, affaires scolaires, action sociale.)
• Maitrise du cadre réglementaire de la concertation publique
• Compétences managériales et d’organisation des services