Directeur des ressources humaines (h/f)

Weka; Friauville; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Weka à Villiers-sur-Marne recherche un Directeur ou Directrice des ressources humaines pour piloter la politique RH et accompagner élus, agents et directions.

Vous animez le dialogue social, gérez la masse salariale et la gestion administrative et statutaire, et vous supervisionnez une équipe de 20 agents.

Le poste nécessite une expérience solide en management RH et une capacité à coordonner les services et les instances représentatives.

Qualifications

• Participer à la définition de la politique RH.
• Accompagner les élus, agents, Directions et services.
• Animer les actions du dialogue social et des instances représentatives du personnel.
• Piloter la gestion administrative et statutaire et la masse salariale.

Responsibilities

• Participer à la définition de la politique RH et accompagner les élus, agents et directions.
• Animer le dialogue social et les instances représentatives du personnel.
• Piloter la gestion administrative et statutaire et la masse salariale.
• Organiser le DRH et manager une équipe d’environ 20 agents.

Job description

Lieu privilégié du Val-de-Marne, Villiers-sur-Marne (33 300 habitants/900 agents) est une ville résolument tournée vers l’avenir, et se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC “Marne Europe”. Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois.

Directeur ou Directrice des ressources humaines

Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services, il ou elle participe à la définition de la politique RH, accompagne les élus, agents, Directions et services, anime les actions du dialogue social et des instances représentatives du personnel, pilote la gestion administrative et statutaire, et la masse salariale. Gère les emplois et les compétences, informe et communique sur les dispositifs RH.

pilote l’organisation de la DRH et le management d’une équipe de 20 agents.