DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

LSA Commerce & Consommation; Alles-sur-Dordogne; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La collectivité de 2000 agents recherche un responsable des ressources humaines pour piloter la fonction RH et la masse salariale, en collaboration étroite avec la Direction Générale et la DGA Ressources, dans une logique de transformation et de modernisation.

Vous animerez le dialogue social, superviserez la gestion administrative et statutaire, conduirez les grands projets RH et développerez une culture managériale transverse tout en respectant le cadre de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Piloter la stratégie RH et la masse salariale.
• Animer le dialogue social et les instances représentatives.
• Superviser la gestion administrative et statutaire.
• Piloter les grands projets RH et l’accompagnement au changement.
• Mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.
• Conseiller et accompagner les élus, directions et encadrants.
• Développer une culture managériale transversale et collaborative.

Responsabilités

• Vous pilotez la définition et la mise en œuvre de la politique RH au sein d'une organisation de 2000 agents.
• Vous encadrez, animez et coordonnez la Direction des Ressources Humaines et assurez la conformité réglementaire de la fonction publique territoriale.
• Vous veillez à la transversalité et à la qualité du dialogue interne et conduisez des projets structurants de la collectivité.

Description du poste

Missions

Vous serez en charge de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines en collaboration étroite avec la Direction Générale au sein d'une organisation mutualisée de 2000 agents.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et sous l’autorité directe de la DGA Ressources, vous pilotez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la collectivité dans ses enjeux de transformation, d’organisation et de modernisation.

À Ce Titre, Vous Assurez Notamment

• le pilotage de la stratégie RH et de la masse salariale,
• l’animation du dialogue social et des instances représentatives,
• la supervision de la gestion administrative et statutaire,
• le pilotage des grands projets RH et de l’accompagnement au changement,
• la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences,
• le conseil et l’accompagnement des élus, directions et encadrants,
• le développement d’une culture managériale transversale et collaborative.

Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes de la Direction des Ressources Humaines et veillez à la bonne application des procédures dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale.

Vous êtes également garant.e de la transversalité, de la qualité du dialogue interne et de la conduite des projets structurants de la collectivité.