Directeur de Micro-Crèche H/F

Rire & Grandir; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rire & Grandir Lille recherche un directeur de micro-crèche (H/F) pour piloter le projet pédagogique basé sur la pédagogie Montessori, au service de 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et sécurisant. Vous organisez et coordonnez une équipe de 4 personnes, animez le quotidien, veillez au bien-être des enfants et à leur sécurité, et assurez le lien avec les parents.

Vous gérez les inscriptions et participez au développement du réseau de l'association.

Qualifications

• Diplôme permettant d'exercer en tant que directeur(trice) d'une micro-crèche.
• Expérience exigée dans le secteur de la petite enfance.
• Capacité à diriger une équipe et à coordonner les activités pédagogiques.

Responsabilités

• Construire et piloter le projet pédagogique.
• Organiser et coordonner l'équipe de 4 personnes et veiller à leur bien-être.
• Animer les activités d'éveil et accueillir les enfants selon les règles de vie en collectivité.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et le respect des protocoles d'hygiène.
• Impliquer la coordination avec les parents et gérer les inscriptions.

Connaissances

Pédagogie Montessori

Gestion d'équipe

Relation avec parents

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme directeur(trice)

Description du poste

Offre n° 7040319
Directeur de Micro-Crèche H/F

POSTE : Directeur de Micro-Crèche H/F DESCRIPTION : L'une de nos micro crèches recherche son / sa directeur(trice) / référent(e) technique et pédagogique. Basée sur la pédagogie Montessori, nous veillons à l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant, sécurisant et souriant !Nous veillons également au bien-être des collaborateurs, confiance, autonomie, respect et communication sont les bases pour avancer ensemble. Enfin, confiance, satisfaction et bon relationnel avec les parents sont essentiels. Au sein de cette structure accueillant 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, générée par votre expertise et votre rôle clé, vous :

Responsabilités

• Vous construisez, pilotez et faites vivre le projet pédagogique


• Vous organisez, coordonnez l'activité d'une équipe de 4 personnes, les animez au quotidien et veillez à leur bien-être et à la cohésion de l'équipe


• Vous organisez et mettez en place des activités ludiques afin de favoriser l'éveil des enfants


• Vous accueillez les enfants et les guidez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité


• Vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants


• Vous donnez l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalité


• Vous organisez les soins et le respect des protocoles d'hygiène, En collaboration avec la coordinatrice et la gestionnaire, vous gérez les inscriptions et l'accueil des parents


• Vous nouez une relation de confiance avec les parents


• Vous organisez la familiarisation des enfants accueillis


• Vous participez à la génération administrative et au développement du réseau Rire & Grandir


• Vous vous coordonnez régulièrement avec vos collègues référents techniques


• Vous participez à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel


• La bonne humeur, la bienveillance, le dynamisme et un bon relationnel font partis de votre quotidien


• Vous étes créatif/ve, autonome et impliqué(e). On est probablement fait pour travailler ensemble !

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.4 Euros

Profil souhaité

• Diplôme permettant d'exercer en tant que directeur / directrice (EJE, auxiliaire puer avec expérience, )


• CDI à temps plein ou temps partiel (minimum 80%)


• 14€ - 15.4€

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Rire & Grandir