Directeur de la formation continue/Directrice de la formation continue

Randstad NV; Montpellier; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad recherche un chef d'orchestre opérationnel et managérial pour piloter une équipe d'experts en formation médico-sociale à Montpellier. Avec un encadrement de 60 intervenants externes, ce rôle exige une vision globale et des actions concrètes sur le terrain.

Le candidat idéal affichera au moins 2 ans d'expérience en direction, une maîtrise de Qualiopi et une aisance relationnelle avec des interlocuteurs de direction. La rémunération est prévue entre 50 000€ et 70 000€ brut annuel.

Qualifications

• Expérience solide d'au moins 2 ans en direction ou responsabilité pédagogique.
• Familiarité avec le secteur sanitaire et médico-social.
• Expertise en Qualiopi et RNCP.

Responsabilités

• Encadrer une équipe d'experts en management et pédagogie.
• Concevoir des architectures de formation innovantes.
• Superviser le déploiement de promotions de formations.
• Représenter les programmes auprès de partenaires stratégiques.

Connaissances

Leadership de haut niveau

Ingénierie pédagogique

Relations institutionnelles

Excellente communication

Description du poste

Et si votre posture managériale et votre expertise certifiante devenaient le moteur des futurs leaders de la santé ?

Imaginez une structure agile, à taille humaine, qui s'impose comme la référence nationale de la formation au management médico-social.

Entre les reflets de la Méditerranée à Montpellier et le dynamisme d'une antenne parisienne, cette équipe accompagne 2 000 professionnels par an. Ici, pas de catalogues de formations standards : nous concevons des parcours d'excellence, certifiés RNCP, en synergie avec des universités et des institutions de premier plan.

Votre défi : Un rôle de chef d'orchestre opérationnel et managérial

Rattaché(e) directement à la direction générale, vous occupez une fonction centrale où votre vision globale se nourrit d'actions concrètes sur le terrain.

Votre quotidien s'articule autour de quatre axes :

• Management et Leadership de haut niveau : Vous encadrez une équipe interne d'experts (ingénieurs pédagogiques, spécialistes de la certification, assistants). En parallèle, vous pilotez et fédérez un réseau de 60 intervenants externes qui partagent votre quotidien et possèdent un profil de Directeurs : votre positionnement doit donc être affirmé, légitime et inspirant.
• Ingénierie & Innovation pédagogique : Vous concevez les architectures de formation de demain, pilotez l'enregistrement des titres et intégrez les outils technologiques actuels (notamment l'IA) au cœur des apprentissages.
• Supervision des parcours : Vous veillez au déploiement fluide d'une trentaine de promotions annuelles (cursus de direction, VAE, secteur EHPAD) avec l'exigence d'une expérience apprenant haut de gamme.
• Relations institutionnelles : Vous représentez les programmes et tissez des liens solides avec les partenaires stratégiques (France Compétences, OPCO Santé).
• Rémunération : entre 50 000€ et 70 000€ brut annuel selon profil

Le profil recherché

• Vous affichez une expérience solide d'au moins 2 ans sur des fonctions de direction ou de responsabilité pédagogique.
• Le secteur sanitaire et médico-social vous est familier.
• Les rouages de Qualiopi et les subtilités du RNCP n'ont aucun secret pour vous.
• Votre aisance relationnelle, votre rigueur rédactionnelle et votre autorité naturelle vous permettent d'asseoir votre crédibilité face à des interlocuteurs de direction.