Directeur.trice du Programme Parcours Manager F/H

Rennes School of Business; Rennes; In loco; EUR 52.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rennes School of Business recherche un professionnel pour piloter et développer le parcours certifiant Parcours Manager destiné à des managers expérimentés et talents identifiés par les entreprises. Vous coordonnez participants, entreprises partenaires et intervenants, garantissant une expérience pédagogique de haut niveau.

Vous assurerez le pilotage des contenus, l’animation des promotions et l’accompagnement des participants dans leurs projets professionnels, tout en supervisant les

Competenze

• Expérience en pilotage de parcours exécutif et développement de programmes de formation professionnelle.
• Conception et évolution de parcours destinés à des professionnels en activité.
• Maîtrise des thématiques clés du management et capacité à accompagner le changement et la transformation.

Mansioni

• Définir et faire évoluer le contenu du programme en lien avec les enjeux actuels du management (leadership, IA, transformation des organisations, RSE, performance durable).
• Sélectionner et coordonner les intervenants et garantir la cohérence pédagogique du parcours.
• Accompagner les participants individuellement et collectivement, animer les promotions et favoriser une communauté d'apprentissage.
• Piloter les certifications avec les partenaires, organiser les jurys et les soutenances, assurer la conformité des dispositifs.
• Suivre la satisfaction et conduire les actions d'amélioration continue pour le rayonnement du programme.
• Contribuer au pilotage et au renouvellement de la certification RNCP – Niveau 6, et préparer le dossier France compétences.

Conoscenze

Management

Leadership

Relation entreprises

Pédagogie

Descrizione del lavoro

Rattaché(e) au Directeur Executive Education, vous pilotez, animez et développez le programme certifiantParcours Manager, destiné à des managers expérimentés, futurs dirigeants et talents identifiés par les entreprises.

Ce programme accompagne chaque année une promotion inter-entreprises, regroupant des managers issus de différents secteurs d’activité.

Véritable chef d'orchestre du programme, vous coordonnez les participants, les entreprises partenaires, les intervenants et les équipes de Rennes School of Business afin de garantir une expérience pédagogique de haut niveau.

Expertise attendue :

Management et leadership

• Solide compréhension des enjeux managériaux et du leadership.
• Capacité à accompagner les transformations individuelles et collectives.
• Aptitude à challenger et développer des managers expérimentés dans leur pratique professionnelle.

Ingénierie pédagogique Executive Education

• Conception et évolution de parcours de formation destinés à des professionnels en activité.
• Maîtrise des thématiques clés du programme : stratégie, leadership, finance, marketing, gestion de projet et conduite du changement.
• Utilisation de méthodes pédagogiques expérientielles (études de cas, travaux collectifs, diagnostics d'entreprise, retours d'expérience).

Relation entreprises

• Compréhension des enjeux métiers et RH des organisations clientes.
• Adaptation du parcours aux problématiques opérationnelles des entreprises.

Principales responsabilités :

Pilotage pédagogique

• Définir et faire évoluer le contenu du programme en lien avec les enjeux actuels du management (leadership, IA, transformation des organisations, RSE, performance durable).
• Sélectionner et coordonner les intervenants.
• Garantir la cohérence et la qualité pédagogique du parcours.

Accompagnement des participants

• Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants.
• Animer les promotions et favoriser une véritable communauté d'apprentissage.
• Accompagner les participants dans leurs projets professionnels et stratégiques.

Organisation des certifications

• Piloter les certifications réalisées avec les partenaires du programme.
• Organiser les jurys, les soutenances et l'ensemble du processus d'évaluation.
• Garantir la conformité et la qualité des dispositifs de certification.

Qualité et développement

• Suivre la satisfaction des participants et des entreprises partenaires.
• Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
• Contribuer au développement et au rayonnement du programme auprès des entreprises et de l'écosystème économique.

Pilotage et renouvellement de la certification RNCP – Niveau 6

• Contribuer au pilotage et au renouvellement de la certification RNCP de niveau 6, prévu en 2028, en coordination avec les équipes pédagogiques, qualité et certification de Rennes School of Business.
• Participer à la préparation du dossier de renouvellement auprès de France compétences.
• Veiller à l'actualisation des référentiels de compétences et des modalités d'évaluation en fonction des évolutions des métiers du management.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance de la certification : insertion et évolution professionnelle, satisfaction des participants et des entreprises.
• Garantir la conformité des évaluations, l'organisation des jurys et le respect des exigences réglementaires, notamment dans le cadre des certifications réalisées par délégation de titre.