Directeur de Crèche Multi Accueil (F/H)

Léa et Léo; Planfoy; Sur place; EUR 27 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Prime d'Ancienneté

Résumé du poste

Léa et Léo recherche un Directeur/Directrice de crèche pour une structure multi-accueils de 18 berceaux à Planfoy. Poste en CDD à temps plein avec horaires 7h30–18h30, dès que possible.

Vous piloterez le fonctionnement, encadrerez l’équipe et gérerez les budgets et l’administration tout en assurant le lien avec les familles et les partenaires. Rémunération fixe de 2850€ brut mensuel, avec prime sur objectifs annuelle et avantages (mutuelle, prévoyance, prime d’ancienneté).

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
• Infirmier de puériculture ou equivalences admises, CAFERUIS ou Diplôme Cadre appréciés.
• Expérience minimum de 3 ans en petite enfance indispensable.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et manager l’équipe, optimiser le planning et l’organisation du travail.
• Gérer l’administration, la facturation, les budgets et les stocks.
• Accueillir et accompagner les familles, assurer un suivi individualisé des enfants.
• Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Relation familles

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier de puériculture

CAFERUIS

Diplôme Cadre

Description du poste

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDD à temps plein , afin de travailler au sein d’une crèche multi accueil de 18 berceaux, situé à Planfoy (sud Loire)

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant: de 7h30 à 18h30

Ce poste est à pourvoir dès que possible (CDD renouvelable)

Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

• Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et manager l’équipe, optimiser le planning et organiser le travail.
• Gérer l’administration, la facturation, les budgets et les stocks.
• Accueillir et accompagner les familles, garantir un suivi individualisé des enfants.
• Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.
• Collaborer avec le siège et les autres structures pour assurer une coopération efficace.

Votre accompagnement:

• Directeur/trice adossé(e) à des référents dédiés : appui RH mutualisé, appui recrutement, référent comptabilité, soutien du Pôle Conseiller Famille, etc.
• Encadrement de proximité : Coordinatrice (N+1) et Directeur régional (N+2) présents localement.
• Parcours d’intégration : Accueil et accompagnement de la coordinatrice lors des premières semaines et point hebdomadaire de suivi.
• Vie de réseau : Rencontres mensuelles lors de réunions avec les directeurs/trices des autres structures.

Rémunération : 2850€ brut (mensuel)+ Prime sur objectifs (annuelle)

Avantages : Mutuelle + Prévoyance + Prime d'Ancienneté

Conditions : Statut Cadre 218 jours/an + 9 RTT

Ce qui vous caractérise :

• Vous êtes une personne à l’écoute et capable de fédérer autour d’un projet commun.
• Vous placez le bien-être et l’épanouissement de l’enfant au cœur de vos priorités.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec les familles et les différents interlocuteurs.
• Vous êtes force de proposition et aimez faire vivre les projets pédagogiques.
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et les imprévus avec sérénité.
• Vous avez envie de vous investir dans une structure où chaque journée est différente et où votre rôle a un véritable impact.

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ;

Diplôme d’Etat d’Infirmier de puériculture ;

Diplôme d'Etat d'Infirmier + 3 ans d'expérience en petite enfance ou Titulaire du CAFERUIS ou Diplôme Cadre.

Expérience requise : 3 années.

Merci de noter qu’une Attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).