Directeur de crèche H/F

Gi Life Sciences; Houilles; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Gi Life Sciences recherche un Directeur de crèche près de Chatou en Île-de-France. Vous prenez la direction d'une crèche multi-sections d’environ 30 enfants et coordonnez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un réseau indépendant.

Vos missions couvrent le pilotage opérationnel, l'encadrement des équipes, la qualité, l'hygiène et la sécurité, le projet pédagogique et la gestion administrative. Le poste offre une rémunération compétitive selon profil et expérience.

Qualifications

• Diplôme exigé et expérience en direction d'une crèche.
• Minimum 3 ans à un poste de direction.
• Capacité à fédérer et structurer une équipe.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel — Coordination de l’activité quotidienne, gestion des plannings, anticipation des remplacements et supervision logistique.
• Encadrement des équipes — Animation, transmission des savoirs et soutien managérial.
• Qualité, hygiène et sécurité — Respect des normes, suivi sanitaire et partenariats.
• Projet pédagogique & inclusion — Déploiement du projet pédagogique et collaboration avec les professionnels.
• Gestion administrative & organisationnelle — Suivi administratif, recrutements et budget.

Connaissances

Pilotage opérationnel

Encadrement des équipes

Qualité, hygiène et sécurité

Gestion administrative

Projet pédagogique

Liaison familles

Formation

EJE diplômé d’État

Infirmier(ère) DE

Puériculteur(trice) DE

Description du poste

Intitulé de poste : Directeur de crèche (H/F)

Type de structure : crèche

Lieu : près de Chatou (78)

Prise de poste : 26/10/2026

Rémunération et avantages : à partir de 3 200 euros brut mensuels, selon profil

Cette crèche multi-sections fait partie d’un petit réseau indépendant. Elle accueille une trentaine d’enfants avec une équipe pluridisciplinaire investie, appuyée par l’intervention de professionnels spécialisés.

Vous prenez la direction de la structure, soutenez les équipes dans leurs pratiques au quotidien et garantissez un cadre stable, sécurisant et stimulant, au service des enfants comme de leurs familles.

Vos missions principales :

Dans cette fonction, vous intervenez sur plusieurs volets clés pour assurer le bon fonctionnement de la crèche :

• Pilotage opérationnel — Coordination de l’activité quotidienne, gestion des plannings, anticipation des remplacements, suivi des protocoles et supervision des sujets logistiques.
• Encadrement des équipes — Accompagnement des pratiques, animation de la dynamique collective, transmission des savoirs, impulsion des projets et posture managériale ajustée (leader, formateur, décisionnaire).
• Qualité, hygiène et sécurité — Veille au respect des normes et protocoles, suivi sanitaire, gestion des situations particulières en lien avec le référent sanitaire et les partenaires.
• Projet pédagogique & inclusion — Déploiement du projet pédagogique, cohérence des pratiques, collaboration avec les intervenants spécialisés, accompagnement des familles.
• Gestion administrative & organisationnelle — Suivi administratif, participation aux recrutements, pilotage du budget, supervision des commandes, échanges réguliers avec le siège.

Profil recherché :

• Diplôme requis : EJE diplômé(e) d’État, Infirmier(ère) DE ou Puériculteur(trice) DE.
• Expérience — Minimum 3 ans sur un poste de direction.
• Management & accompagnement — Capacité à fédérer une équipe, structurer un cadre de travail sécurisant, diffuser les bonnes pratiques et entretenir une dynamique collective.
• Posture professionnelle — Leadership serein, écoute active, communication claire, capacité à arbitrer et à organiser le quotidien.
• Travail pluridisciplinaire & lien familles — À l’aise dans la coordination avec les professionnels spécialisés, attentif(ve) à la qualité d’accueil et engagé(e) auprès des familles.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une crèche en ouverture et contribuer à en structurer l’organisation comme le développement ? Rejoignez un petit réseau indépendant, où votre rôle aura un impact direct sur le fonctionnement des équipes et la qualité d’accueil proposée aux enfants et à leurs familles.