Directeur de Crèche Adjoint H/F

LPCR Groupe, SAS; Bègles; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6ème semaine de congés payés offerte

accès à une plateforme de sport et bem

service d'assistance sociale en ligne

toutes vos démarches administrativesen

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges, réseau de crèches privées, recherche un Directeur.adjoint pour soutenir le projet éducatif et l'organisation. Vous serez amené à coordonner les équipes et à garantir la qualité des services offerts au personnel et aux familles.

Vous assurerez le management des équipes, le recrutement et l’intégration, ainsi que la gestion administrative et financière, tout en veillant au respect des protocoles QHS et au pilotage des évolutions du cadre de travail.

Qualifications

• Management, recrutement et intégration
• Gestion Administrative et Financière
• Mise en oeuvre du projet éducatif
• Mise en oeuvre des protocoles QHS
• Sens des responsabilités
• Gestion des priorités

Responsabilités

• Parcours et outils d'intégration sur-mesure
• Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support

Connaissances

Management

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Formation

Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)

Infirmier (IDE)

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. ConfiantsLe projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5CUne qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandentEngagésUne double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® QualitéUn cadre de travail certifié Top Employer 2025Inspirants

Vous faciliter la vie :

• 6ème semaine de congés payés offerte
• accès à une plateforme de sport et bien-être
• service d'assistance sociale en ligne
• toutes vos démarches administratives en ligne

Vous faire grandir :

• Au moins une formation par an
• plateforme de formations en ligne
• évolutions et mobilités facilitées

Vous donner le choix :

• CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat)
• crèche près de chez soi
• mutuelle avec 3 paliers de garanties

Soutenir votre pouvoir d'achat :

• grilles de salaires évolutives
• Comité Social d'Entreprise (CSE)
• Titres restaurant
• avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...)
• prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c'est :

• Parcours et outils d'intégration sur-mesureConfiance et autonomie dans la réalisation de mes missionsOutils, guides et process rigoureux Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes supportFormations métier sur-mesureRéunions de secteur mensuellesMobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :

• Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE)

Compétences :

• Management
• Recrutement et intégration
• Gestion Administrative et Financière
• Mise en oeuvre du projet éducatif
• Mise en oeuvre des protocoles QHS
• Sens des responsabilités
• Gestion des priorités

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.