Directeur de Crèche volant H/F

Groupe Grandir; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6ème semaine de congés payés offerte

Plateforme sport et bien-être

Assistance sociale en ligne

Démarches administratives en ligne

Formation annuelle

Mobilités facilitées

Mutuelle

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherche son/sa futur(e) directeur(trice) pour l'une de ses crèches situées dans l'Ouest lyonnais. Vous piloterez l'équipe éducative et garantirez un cadre de travail exemplaire, au service du développement des jeunes enfants.

Rejoignez un réseau de crèches privées reconnu, labellisé Top Employer 2025, avec des formations annuelles et des packages de congés et mutuelle. CDI, autonomie managériale et mobilité interne favorisées.

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherchent son/sa futur(e) directeur(trice) pour l'une de ces structures située dans l'Ouest Lyonnais.

Rejoindre le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueil reconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation Crèche ENGAGÉE®pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®Qualité
• Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
• Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c’est :

• Parcours et outils d’intégration sur-mesure
• Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
• Outils, guides et process rigoureux
• Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
• Coaching managérial et formations métier sur-mesure
• Réunions mensuelles entre pairs
• Mobilités et évolutions facilitées