Directeur d’Hypermarché — Leadership & Performance

Réseau Talents; Lille; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents propose à La Réunion un poste de Directeur d’Hypermarché H/F, expérimenté et proche du terrain, pour piloter la performance d’un magasin de grande envergure. Vous serez responsable de la performance commerciale et financière, du développement commercial et de la mobilisation des équipes de 80 à 100 collaborateurs, sur le terrain.

Le poste exige une disponibilité le week-end, une licence ou équivalent, et une expérience de plus de cinq ans en direction d’un hypermarché;

Qualifications

• Vous justifiez impérativement d’au moins cinq années d’expérience, hors stages et alternance, en qualité de Directeur ou Directrice d’un hypermarché alimentaire d’une surface minimale de 5 000 m².
• Vous avez déjà managé une organisation composée d’au moins 80 à 100 collaborateurs.
• Vous connaissez vos chiffres, savez identifier rapidement les écarts et mettre en œuvre des actions correctives concrètes.
• Une expérience combinant les univers alimentaires et non alimentaires serait appréciée.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et financière du magasin et construire le budget.
• Manager et fédérer une équipe de 80 à 100 collaborateurs et accompagner les managers de rayon et les responsables de secteur.
• Garantir l’excellence opérationnelle: organisation des activités, merchandising, stocks et expérience client.

Description du poste

Réseau Talents propose à La Réunion un poste de Directeur d’Hypermarché H/F, expérimenté et proche du terrain, pour piloter la performance d’un magasin de grande envergure. Vous serez responsable de la performance commerciale et financière, du développement commercial et de la mobilisation des équipes de 80 à 100 collaborateurs, sur le terrain.

Le poste exige une disponibilité le week-end, une licence ou équivalent, et une expérience de plus de cinq ans en direction d’un hypermarché;