DIRECTEUR D’HAD (H/F) – dépt. d’Eure-et-Loir

RC HUMAN RECRUITMENT; Centre-Val de Loire; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

RC HUMAN RECRUITMENT recherche pour son client dans le secteur hospitalier un Directeur HAD (H/F) pour piloter et développer deux sites en Eure-et-Loir. Vous assurez la gestion opérationnelle et stratégique, garantissez la qualité des soins et la satisfaction des patients, et fédérez les équipes pluridisciplinaires.

Diplômé niveau 7 en santé/management, vous savez piloter budgets et réseaux locaux et vous faites preuve d’implication et de leadership pour faire avancer le développement de

Qualifications

• Expérience confirmée de direction d’établissement ou de service dans le secteur sanitaire, médico-social ou domicile.
• Compétences en gestion budgétaire et organisationnelle.
• Connaissance approfondie du système de santé et capacité à piloter des projets.
• Aptitude à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires et à représenter l’établissement.

Responsibilities

• Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l’établissement, en phase avec les orientations de l’organisation et la qualité des soins.
• Diriger le Projet d’Établissement et encadrer les équipes pluridisciplinaires, en assurant professionnalisme et cohésion.
• Garantir la qualité du climat de travail, la sécurité des patients et la satisfaction des familles.
• Gérer le compte d’exploitation et les budgets opérationnels en respect des objectifs économiques.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional et les services supports.
• Être l’ambassadeur du groupe et de l’établissement auprès des partenaires locaux et institutionnels.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Décision

Animation et coordination

Relations institutionnelles

Education

Formation niveau 7 dans santé/management

Job description

DIRECTEUR D’HAD (H/F) – dépt. d’Eure-et-Loir | Réf. : RC-DIRETBLTHAD28-2640

RC HUMAN RECRUITMENT, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les cadres du secteur santé, médico-social et social dans leurs enjeux de recrutement, de gouvernance et de dynamiques relationnelles. Chasse de têtes, management de transition, médiation, coaching et conseil RH : une approche fondée sur l’expertise opérationnelle, la psychologie positive et les neurosciences.

Acteur majeur de l’hospitalisation à domicile, notre client recrute son futur Directeur HAD (H/F) pour piloter et accompagner le développement de ses deux sites.

Présentation du poste :

Bras droit de la direction régionale, avec l’appui des fonctions support du siège, vous piloterez ce développement et vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique, en veillant à la qualité des soins prodigués et à la satisfaction des patients.

Vos missions (liste non exhaustive) :

• Vous exercez l’entière responsabilité de votre Établissement dans le respect des valeurs de l’organisation et dans l’optique de garantir une prise en charge de qualité pour les patients et leurs familles ;
• Vous impulsez et animez le Projet d’Établissement selon ses orientations médicales, liées aux soins et à l’accompagnement, organisez et encadrez vos équipes pluridisciplinaires, en vous assurant du professionnalisme et du dévouement de vos collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre vos différents services dans le cadre d’un management spécifique afférent aux particularités de l’activité de santé ;
• Vous êtes l’ambassadeur(drie) du groupe et de votre établissement auprès des patients, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, afin de garantir un taux d’occupation optimal ;
• Vous gérez votre compte d’exploitation et vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre directeur régional et bénéficiez du support de services fonctionnels bien structurés ;
• Vous êtes le moteur du projet de développement de l’établissement…

Profil recherché :

H/F – Titulaire d’une formation de niveau 7 dans la filière sanitaire, médico-sociale ou en management des organisations de santé, vous justifies d’une expérience confirmée de direction d’établissement ou de service, acquise dans les secteurs sanitaire, médico-social ou du domicile.

Doté(e) d’une réelle capacité de décision, d’impulsion et de mobilisation, vous possédez de solides compétences en gestion, organisation, animation et coordination des équipes, ainsi qu’une connaissance approfondie de la structuration du système de santé.

Ouverture aux autres, sens du devoir et du service, implication personnelle, mais aussi capacité à bâtir et à animer ses équipes, rigueur et dynamisme, seront des qualités indispensables à votre réussite.

Votre implication dans les réseaux locaux est recommandée.