Directeur d’établissement IME – Leadership et Performance

OpenTransition

Grand Est

Sur place

EUR 166 000 - 240 000

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Résumé du poste

OpenTransition recherche pour l'un de ses clients un Directeur d’établissement IME (H/F) pour une mission de transition dans le département de la Marne (51). Démarrage ASAP, durée jusqu’au 31 décembre 2026, lieu Marne.

Vous assurez la direction opérationnelle, encadrez les équipes pluridisciplinaires et pilotez les sujets RH et administratifs. Le candidat doit posséder une expérience confirmée en direction d’établissement médico-social et dans le secteur du handicap, avec une forte autonomie et

Qualifications

  • Expérience confirmée en direction d’établissement médico-social.
  • Expérience significative dans le secteur du handicap.
  • Expérience en IME fortement souhaitée.
  • Solide expérience du management d’équipes pluridisciplinaires.
  • Bonne maîtrise des problématiques RH et sociales.
  • Expérience de gestion de conflits et de situations sensibles.
  • Capacité à prendre rapidement ses fonctions et à être autonome.

Responsabilités

  • Assurer la direction opérationnelle de l’IME.
  • Encadrer et fédérer les équipes.
  • Garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement.
  • Piloter les sujets RH et administratifs.
  • Travailler avec le CSE et les représentants du personnel.
  • Gérer les éventuelles situations conflictuelles.
  • Coordonner les fonctions supports : administration, RH, intendance et services généraux.
  • Réaliser un diagnostic de l’organisation.
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.
  • Assurer une communication régulière avec la Direction générale.
  • Garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement des jeunes.

Connaissances

Direction médico-social
Secteur du handicap
Management d'équipes
Gestion RH et sociales
Conflits et médiation
Communication avec direction

Description du poste

OpenTransition recherche pour l'un de ses clients un Directeur d’établissement IME (H/F) pour une mission de transition dans le département de la Marne (51). Démarrage ASAP, durée jusqu’au 31 décembre 2026, lieu Marne.

Vous assurez la direction opérationnelle, encadrez les équipes pluridisciplinaires et pilotez les sujets RH et administratifs. Le candidat doit posséder une expérience confirmée en direction d’établissement médico-social et dans le secteur du handicap, avec une forte autonomie et

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CAPSTONE CONSEIL • Nouvelle-Aquitaine

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Capstone Conseil • Bordeaux

Sur place
EUR 52 000 - 60 000
Indemnités d'astreinte
Directeur(trice) adjoint(e) IME LONGUENESSE (H/F)
Directeur(trice) adjoint(e) IME LONGUENESSE (H/F)

LA VIE ACTIVE • Longuenesse

Sur place
EUR 39 000 - 47 000
Prime SEGUR
Astreintes d'internat
Directeur Etablissement en transition H/F (CDD 12 mois)
Directeur Etablissement en transition H/F (CDD 12 mois)

GOODRECRUITER • Chanteloup-en-Brie

Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Directeur d’établissements d’accueil médicalisés (H/F) - CDD
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SELECT-IN • Le Mans

Sur place
EUR 60 000 - 70 000
Directeur-adjoint
Directeur-adjoint

La Vie Active • Longuenesse

Sur place
EUR 39 000 - 47 000
Prime Ségur
Sujétions particulières
Participation aux astreintes d’internà
+1
Directeur d'Établissements d'Accueil Médicalisés H/F
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SELECT-IN • Le Mans

Sur place
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Rémunération selon CCN 66
Pas d'astreinte
Poste basé au Mans
Directeur d'Établissement H/F
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Appel Médical • Bois-le-Roi

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Directeur d’IME – Leadership & Impact Social
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Fondationsaintsauveur • Guebwiller

Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Voiture de fonction
Jours de repos supplémentaires
Parcours d'intégration personnalisé