Directeur d'IME — H/F

CAPSTONE CONSEIL; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 52,000 - 60,000; Full time

Job summary

CAPSTONE CONSEIL recherche pour son client, une association de référence en Nouvelle-Aquitaine, le Directeur (H/F) d’un IME historique complété par un SESSAD, budget d’environ 3,5 M€. Poste en CDI à temps plein, cadre, prise de fonction envisagée fin 2026.

Vous assurez le pilotage global de l’IME et du SESSAD, veillant à la qualité de l’accompagnement et au respect des droits des enfants et adolescents. Vous pilotez les évolutions vers une logique de plateforme et parcours et coordonnez les

Qualifications

• Expérience en direction d’un IME et/ou SESSAD souhaitée.
• Pilotage budgétaire et gestion de projets immobiliers.
• Connaissance SERAFIN-PH et cadre juridique du secteur.

Responsibilities

• Rattaché(e) au Directeur général, vous assurez le pilotage global de l’IME et du SESSAD, tant sur les dimensions stratégiques, managériales, budgétaires qu’organisationnelles.
• Vous garantissez la mise en œuvre du projet d’établissement et contribuez à l’évolution de l’offre en coherence avec les orientations de l’association.
• Vous poursuivez la transformation des organisations et des pratiques professionnelles, dans une logique de plateforme et de parcours, et preparez l’établissement aux évolutions du secteur, notamment SERAFIN-PH.
• Vous consolidez l’organisation interne et accompagnez les équipes d’encadrement dans leur montée en compétences.
• Vous pilotez un budget de près de 3,5 M€ et supervisez le projet immobilier de réhabilitation en cours.
• Vous garantissez la qualité de l’accompagnement proposé aux enfants, aux adolescents et à leurs familles, ainsi que le respect de leurs droits.
• Vous représentez l’établissement auprès des autorités de contrôle, des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire, et développez les coopérations locales.

Job description

Notre client est une association de référence en Nouvelle-Aquitaine, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 47 établissements et services et de près de 1 200 collaborateurs, elle intervient dans les champs de la protection de l'enfance, du handicap, de l'insertion et de la formation.

Dans le cadre d'une succession, notre client recherche le Directeur (H/F) d'un IME historique, complété par un SESSAD, représentant un budget global d'environ 3,5 M€. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de transformation engagée depuis plusieurs années, avec une évolution progressive vers une logique de plateforme et de parcours, en cohérence avec les orientations nationales relatives aux DAME. Cette évolution s'accompagne d'un important projet immobilier de réhabilitation ainsi que de la préparation des prochaines évolutions réglementaires, notamment SERAFIN-PH.

Missions principales :

• Rattaché(e) au Directeur général, vous assurez le pilotage global de l'IME et du SESSAD, tant sur les dimensions stratégiques, managériales, budgétaires qu'organisationnelles.
• Vous garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et contribuez à l'évolution de l'offre en cohérence avec les orientations de l'association.
• Vous poursuivez la transformation des organisations et des pratiques professionnelles, dans une logique de plateforme et de parcours, et préparez l'établissement aux évolutions du secteur, notamment dans le cadre de SERAFIN-PH.
• Vous consolides l'organisation interne et accompagnez les équipes d'encadrement dans leur montée en compétences.
• Vous pilotez un budget de près de 3,5 M€ et supervisez le projet immobilier de réhabilitation en cours.
• Vous garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants, aux adolescents et à leurs familles, ainsi que le respect de leurs droits.
• Vous représentez l'établissement auprès des autorités de contrôle, des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire, et développez les coopérations locales.

Conditions d'emploi :

• Poste en CDI à temps plein, statut cadre, selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966.
• Astreintes : une semaine sur trois, avec indemnités complémentaires.
• Rémunération comprise entre 52 K€ et 60 K€ bruts annuels selon l'expérience.
• Prise de fonction souhaitée au dernier trimestre 2026.