Directeur-adjoint

La Vie Active; Longuenesse; Sur place; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Sujétions particulières

Participation aux astreintes d’internà

Convention collective : CCN du 15 mars

Résumé du poste

A la Vie Active recrute pour l’IME René Carbonnel, à Longuenesse (62), le poste de Directeur(trice) Adjoint(e). Vous assurerez la continuité de direction et piloterez la ferme thérapeutique de Zudausques, accueillant 12 enfants et adolescents de 6 à 16 ans.

En collaboration avec le Directeur et les directions fonctionnelles, vous coordonnerez le pilotage, le management et le développement de l’établissement, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement et à la mise en œuvre du projet

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master) requis avec expérience dans le secteur médico-social.
• Expérience auprès d’enfants et d’adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement souhaitée.]
• Profil orienté management et pilotage de projets dans un cadre médico-social.

Responsabilités

• Piloter et manager les équipes; assurer le développement de l’établissement et le fonctionnement de l’unité thérapeutique.
• Contribuer au pilotage global et au développement de l’IME; garantir la continuité de direction en l’absence du Directeur.
• Participer à la gestion des ressources humaines et au suivi administratif; fédérer les partenariats institutionnels et territoriaux.

Connaissances

Management

Pilotage et conduite de projets

Travail en équipe

Leadership

Relationnel et écoute

Conduite du changement

Connaissance des politiques publiques

Maîtrise outils bureautiques

Permis B

Formation

CAFDES

Master

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

A la Vie Active, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions.

L’IME René Carbonnel, situé à Longuenesse, recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour son Institut Médico-Éducatif (IME) René Carbonnel, situé à Longuenesse (62).

L'institut Médico-éducatif accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, notamment présentant destroubles de la conduite et du comportement.

Suite à une mobilité interne, nous recherchons notre :

Prise de poste : 1er octobre 2026

En lien étroit avec le Directeur de l’IME et les directions fonctionnelles de l’association, vous participez activement au pilotage, au management et au développement de l’établissement.

Vous assurez également la continuité de direction en l’absence du Directeur.

Vous aurez notamment la responsabilité de la ferme thérapeutique de Zudausques, qui accueille 12 enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Garantir le bon fonctionnement de cette unité ;
• Piloter, manager et accompagner les équipes ;
• Veiller à la mise en œuvre du projet de fonctionnement ;
• Participer au pilotage global et au développement de l’IME.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement ;
• Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies ;
• Encadrer, manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires ;
• Participer à la gestion des ressources humaines, à l’organisation des services et au suivi administratif ;
• Contribuer au développement de l’offre médico-sociale et aux projets de transformation ;
• Développer et renforcer les partenariats institutionnels et territoriaux ;
• Assurer la continuité de direction en l’absence du Directeur.

Compétences requises:

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master) et disposez d’une expérience confirmée dans le secteur médico-social.

Une expérience auprès d’enfants et d’adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons une personnalité disposant de :

• Solides capacités de management, de pilotage et de conduite de projets ;
• Une bonne connaissance des politiques publiques et des évolutions du secteur médico-social ;
• Un excellent sens du relationnel, de l’écoute et du travail en équipe ;
• Un leadership naturel et une réelle capacité à fédérer ;
• Une force de proposition et une aptitude à accompagner le changement ;
• Une bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
• Du permis B, indispensable pour le poste.

Remuneration & avantages :

À partir de 43 K€ brut annuel, selon le profil, la technicité et l’ancienneté.

• Prime Ségur
• Sujétions particulières
• Participation aux astreintes d’internat
• Convention collective : CCN du 15 mars 1966