Directeur d'établissement IME

OpenTransition; Grand Est; Sur place; EUR 166 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

OpenTransition recherche pour l'un de ses clients un Directeur d’établissement IME (H/F) pour une mission de transition dans le département de la Marne (51). Démarrage ASAP, durée jusqu’au 31 décembre 2026, lieu Marne.

Vous assurez la direction opérationnelle, encadrez les équipes pluridisciplinaires et pilotez les sujets RH et administratifs. Le candidat doit posséder une expérience confirmée en direction d’établissement médico-social et dans le secteur du handicap, avec une forte autonomie et

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’établissement médico-social.
• Expérience significative dans le secteur du handicap.
• Expérience en IME fortement souhaitée.
• Solide expérience du management d’équipes pluridisciplinaires.
• Bonne maîtrise des problématiques RH et sociales.
• Expérience de gestion de conflits et de situations sensibles.
• Capacité à prendre rapidement ses fonctions et à être autonome.

Responsabilités

• Assurer la direction opérationnelle de l’IME.
• Encadrer et fédérer les équipes.
• Garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement.
• Piloter les sujets RH et administratifs.
• Travailler avec le CSE et les représentants du personnel.
• Gérer les éventuelles situations conflictuelles.
• Coordonner les fonctions supports : administration, RH, intendance et services généraux.
• Réaliser un diagnostic de l’organisation.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer une communication régulière avec la Direction générale.
• Garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement des jeunes.

Connaissances

Direction médico-social

Secteur du handicap

Management d'équipes

Gestion RH et sociales

Conflits et médiation

Communication avec direction

Description du poste

OpenTransition recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'une mission, un/une :

Directeur d'établissement IME (H/F)

Conditions :

• Type de mission : Management de transition
• Démarrage : ASAP
• Durée : jusqu’au 31 décembre 2026
• Lieu : département de la Marne (51)

Missions :

• Assurer la direction opérationnelle de l’IME ;
• Encadrer et fédérer les équipes ;
• Garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement ;
• Piloter les sujets RH et administratifs ;
• Travailler avec le CSE et les représentants du personnel ;
• Gérer les éventuelles situations conflictuelles ;
• Coordonner les fonctions supports : administration, RH, intendance et services généraux ;
• Réaliser un diagnostic de l’organisation ;
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration ;
• Assurer une communication régulière avec la Direction générale ;
• Garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement des jeunes.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en direction d’établissement médico-social ;
• Expérience significative dans le secteur du handicap ;
• Expérience en IME fortement souhaitée ;
• Solide expérience du management d’équipes pluridisciplinaires ;
• Bonne maîtrise des problématiques RH et sociales ;
• Expérience de gestion de conflits et de situations sensibles ;
• Capacité à prendre rapidement ses fonctions et à être autonome.