Directeur d'établissement HAD H/F

FONDATION SANTE SERVICE; Vierzon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle 5%

Intéressement

Prime SEGUR

Reprise ancienneté

Chèques vacances

Mutuelle

RTT 18

Véhicule de service

Tickets restaurant

Résumé du poste

FONDATION SANTE SERVICE recrute un Directeur d’établissement HAD – H/F en CDI à Vierzon (18). Membre du comité de direction, vous mettez en œuvre la stratégie HAD et coordonnez les activités avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous superviserez le fonctionnement, les ressources humaines et financières, et assurerez le développement du service rendu, tout en garantissant une qualité de soins adaptée et un climat social positif.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion et direction opérationnelle d'un établissement de santé.
• Expérience solide en direction opérationnelle et pilotage d'équipes pluridisciplinaires.
• Leadership affirmé et bonnes capacités relationnelles reconnues.
• Esprit collaboratif et ouvertes aux partenariats territoriaux.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre le projet stratégique et organisationnel de l'HAD au niveau de l'établissement (environ 50 collaborateurs).
• Piloter les activités sanitaires HAD et coordonner la prise en charge des patients avec les équipes médicales et soignantes.
• Gérer l'activité, les moyens et les ressources humaines, superviser les RH et assurer le développement des compétences.
• Gérer les finances et le budget, contrôler les dépenses médicales et évaluer le service rendu.
• Suivre les indicateurs de performance et reporting à la direction nationale HAD/SSIAD.
• Participer au développement territorial et aux partenariats avec les acteurs locaux.
• Conduire des projets d'innovation et d'évolution de l'offre de soins en HAD.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Capacités relationnelles

Formation

Formation supérieure en gestion

Description du poste

Offre n° 7001769
Directeur d'établissement HAD H/F

La Fondation recrute, dans le cadre d'un remplacement, un (e) :DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT HAD - H/FCDI - Vierzon (18)Membre du comité de direction et sous l'autorité directe de la Directrice Nationale Réseau HAD/SSIAD, vous mettez en oeuvre sur le pôle la stratégie de la Fondation pour garantir l'atteinte des objectifs de développement et pour permettre aux patients et à leur entourage de bénéficier d'une prestation de soins adaptée et de qualité.Vous serez assisté d'une adjointe de direction, de deux médecins et d'une responsable qualité.

Vos responsabilités comprendront :

• La mise en oeuvre du projet stratégique et organisationnel de l'HAD au niveau de l'établissement (près de 50 collaborateurs)
• L'exploitation et le pilotage des activités sanitaires (HAD)
• L'organisation, avec les équipes médicales, soignantes, psycho-sociales, administratives et d'encadrement, du fonctionnement et de la coordination de la prise en charge des patients
• La gestion de l'activité, des moyens et des ressources humaines de l'établissement :
  • La direction d'une équipe pluri-professionnelle médicale, paramédicale et administrative qui encadre l'activité des soignants nomades
  • La supervision de la gestion et du développement des ressources humaines : gestion administrative des salariés, recrutement, formation, évaluations périodiques, climat social, disciplinaire, ...
  • Gestion financière et budgétaire en lien avec la direction financière et la direction des ressources humaines
  • Le contrôle des dépenses médicales (matériel médical, libéraux...) et l'évaluation du service rendu (par les professionnels de santé de ville notamment)
  • Le suivi et l'analyse des indicateurs de performance et le report à la Directrice Nationale Réseau HAD/SSIAD
• La mise en oeuvre de la politique Qualité et Gestion des risques et de la politique usagers droits des patients
• La participation au développement territorial et partenariats de l'activité de la Fondation, et notamment avec les acteurs institutionnels, sanitaires et médico-sociaux du territoire.
• Innovation et évolution de l'offre de soins, piloter des projets de développement des soins et d'innovation en HAD.

De formation supérieure en gestion, vous avez une expérience solide et diversifiée de direction opérationnelle d'établissement de santé Manager et accompagner les équipes, organiser le travail et développer le service rendu sont les points forts de votre profil. Grâce à un leadership affirmé et à des capacités relationnelles reconnues, vous savez fédérer et mobiliser pour atteindre vos objectifs. Vous êtes doté par ailleurs d'un fort esprit collaboratif, de qualités d'écoute et d'ouverture.

Avantages:

• Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
• Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
• Prime SEGUR
• Reprise de votre ancienneté
• Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise + mutuelle
• 18 RTT par an
• Véhicule de service
• Tickets restaurant

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - .
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Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières