Adjoint(e) de direction en HAD (H/F)

SANTE SERVICE CLERMONT-FERRAND; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

HAD Santé Service Clermont-Ferrand recherche un Adjoint(e) de direction (H/F) pour assister le directeur dans l'organisation quotidienne et le pilotage. Vous supervisez les ressources humaines, la paie et le volet administratif, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des soins et services.

Le poste est à temps plein en CDI, avec des déplacements possibles et des responsabilités transverses au CODIR et aux partenaires publics et privés du territoire.

Qualifications

• :Diplôme en Ressources Humaines ou Management des établissements de santé.
• :Esprit d'équipe, sens du relationnel et de l'organisation.
• :Autonomie et force de proposition.
• :Permis B.
• :Expérience fortement souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Responsabilités

• Assurer la gestion courante des ressources humaines et de la paie (contrats, absences, DPAE, médecine du travail, paie, formations, plannings).
• Contribuer à la démarche qualité de vie au travail (DUERP, COPIL Santé Sécurité, RPS/TMS, QVCT).
• Manager le pôle administratif (3 personnes) et collaborer avec les autres cadres.
• Contribuer au développement de l'établissement (activité, attractivité, partenariats).
• Gérer l'administration et les aspects financiers (factures, budget).
• Piloter le cadre réglementaire (affichage, tutelles) et participer aux CODIR, COPIL.
• Transmettre les bonnes pratiques et la politique qualité.

Connaissances

Planification des tâches et gestion</w

Esprit d'équipe

Relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+3 à Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Bac+3 à Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social

Description du poste

Offre n° 213WMNZ
Adjoint(e) de direction en HAD (H/F)

Les établissements HADOM sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. L'HAD Santé Service Clermont-Ferrand accueille une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, équipe de rééducation, sage-femme, préparateurs en pharmacie.).L'établissement d'HAD Santé Service Clermont-Ferrand recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de direction.En tant que membre du CODIR, vous secondez le directeur dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement. Vos missions principales :

• Assurer la gestion courante des ressources humaines et de la paie (contrats de travail, suivi des absences, DPAE, médecine du travail, variables de paie, formations, plannings, etc),
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de vie au travail (DUERP, COPIL Santé Sécurité au Travail, gestion des RPS/TMS, politique QVCT),
• Manager le pôle administratif (3 personnes) et participer au management de l'ensemble des équipes en lien avec les autres cadres,
• Participer à la démarche de développement de l'établissement (suivi de l'activité, développement de l'attractivité, suivi des conventions de partenariats, ...),
• Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement (suivi des factures, analyse budgétaire.),
• Participer au pilotage réglementaire de l'établissement (affichage réglementaire, lien avec les tutelles.) et aux différentes instances (CODIR, réunions d'équipe, COPIL, ...),
• Participer à la démarche qualité et transmettre les bonnes pratiques (mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques.).

Horaires : du lundi au vendredi cadre forfait jour avec RTTContrat : CDI à temps plein à pourvoir rapidement

Nos avantages :

• Mutuelle d'entreprise
• Tickets restaurants
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Téléphone et ordinateur portable professionnel
• CSE

Salaire : selon convention collective et expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

• selon convention collective

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou en Management des établissements de santé.
• Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et de l'organisation.
• Vous êtes autonome et force de proposition.
• Permis B.
• Expérience fortement souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières