Directeur d'établissement (H/F) - CDI - Temps complet - EEAP Archipel Aliénor

Apajh33; Blanquefort; On-site; EUR 54,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Mobilité interne facilitée

Job summary

Une organisation spécialisée à Blanquefort recherche un(e) Directeur(trice) d'établissement pour son EEAP. Le candidat idéal aura un Master 2 en management d'établissement médico-social et une expérience en direction. Le poste implique de superviser 48 places, garantir la qualité des interventions, et travailler avec un public en situation de polyhandicap. L'établissement offre un CDI temps plein avec un cadre de travail de qualité.

Qualifications

• Expérience exigée dans une fonction de direction.
• Expérience souhaitée auprès d’un public en situation de polyhandicap.
• Capacité en management et gestion de projet.

Responsibilities

• Diriger l'établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés.
• Assurer la qualité des interventions et le bien-être des bénéficiaires.
• Gérer l'équipe et coordonner les activités de l'établissement.

Skills

Management d'établissement médico-social

Gestion de projet

Expérience avec le polyhandicap

Education

Master 2 en management d'établissement médico-social

Job description

# Directeur d'établissement (H/F) - CDI - Temps complet - EEAP Archipel Aliénor* Blanquefort, 33290* CDI* 01/04/2026* 54000€- 65000€## DescriptionL’APAJH Gironde recrute son directeur ou sa directrice de l’Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés, situé à Blanquefort. L’EEAP est composé de 48 places dont 30 d’internat et 18 d’externat. L’établissement a été certifié CAP Handéo polyhandicap en juillet 2025. Il a développé depuis 4 ans une spécialisation dans les interventions précoces pour les jeunes de 0 à 10 ans. L’EEAP est ouvert 365 jours par an.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : .Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant## Profil* Master 2 ou équivalent en management d’établissement médico-social* Expérience exigée dans une fonction de direction* Expérience auprès d’un public en situation de polyhandicap souhaitée* Expérience en management et en gestion de projet, exigée* CDI Temps plein, Cadreclasse 1 niveau 1 selon laConvention collective du 15 Mars 1966